顺丰薪酬福利中级/高级专员

1. 3年及以上独立核算和发放薪资的经验，有中大型公司、跨城市/多种用工方式、千人团队规模核算经验者优先 2. 有独立操作社保公积金缴纳和个税系统的经验，熟悉社保公积金、个税、薪资相关法规政策，有处理

1. 教育背景与专业知识：本科及以上学历，理工科专业（如统计学、数学、计算机、信息管理、工业工程等）优先； 2. 行业与专业经验：5年以上薪酬福利相关工作经验，有集团型、千人以上规模企业薪酬核算经验者

1、本科学历，5年以上人力资源咨询公司或集团总部COE经验； 2、熟悉各种激励工作并能灵活运用； 3、熟悉相关法律法规，具有市场洞察力； 4、具有项目及变革管理经验，沟通能力佳，自驱抗压。 工作职责

1.大学本科及以上学历，人力资源、管理学或相关专业优先； 2.具有1-3年薪酬福利、人力资源相关工作经验； 3.熟悉国家劳动法律法规和社保、商保政策，了解薪酬体系设计原理； 4.具备较强的数据分析能力