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阿里巴巴LAZADA-电商售后策略产品经理-杭州

社招全职3年以上LAZADA地点:杭州状态:招聘

任职要求


具备服务体验或电商售后产品相关经验,深度参与过完整售后产品体系的规划与设计(如退换货流程、纠纷仲裁、赔付机制等);
具备敏锐的用户需求洞察力与抽象能力,能够从复杂的业务逻辑与多维数据中识别问题本质,设计高效、可扩展的解决方案,并推动高质量落地;
具备优秀的跨团队沟通与协作能力,能够在多业务线、多职能角色协同的环境中高效推进项目,强结果导向;
具备服务权益体系设计经验者优先,英语口语与书面表达流利者优先(需与国际团队协作)。

任职要求/Qualifications
1、具备服务体验或电商售后产品相关经验,深度参与过完整售后产品体系的规划与设计(如退换货流程、纠纷仲裁、赔付机制等);
Experience in service experience design or e-commerce after-sales products, with hands-on involvement in the end-to-end planning and design of post-purchase product systems (e.g., returns & exchanges, dispute resolution, compensation mechanisms, etc.);
2、具备敏锐的用户需求洞察力与抽象能力,能够从复杂的业务逻辑与多维数据中识别问题本质,设计高效、可扩展的解决方案,并推动高质量落地;
Strong user empathy and problem abstraction skill…
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工作职责


职位描述 / Job Description
1、全面负责电商平台用户的售后体验,主导售后服务策略的产品化设计与落地,打造便捷、可感知、有心智的售后解决方案;
Own the end-to-end post-purchase experience for e-commerce users, leading the product design and execution of after-sales service strategies to deliver convenient, intuitive, and memorable solutions;
2、深入洞察行业特性与用户售后场景,识别体验洼地,结合用户价值分层(如高端用户),设计差异化售后策略(如专属通道、优先处理、灵活退换等),显著提升高价值用户的满意度与忠诚度;
Identify experience gaps by analyzing industry dynamics and real user pain points in after-sales scenarios. Leverage user value segmentation (e.g., premium users) to design differentiated service strategies—such as dedicated support channels, priority handling, or flexible return policies—to significantly boost satisfaction and loyalty among high-value customers;
3、兼顾商家体验与平台生态健康,通过商家申诉率、满意度、履约成本等指标,持续优化服务规则与流程,提升策略的公平性与可执行性;
Balance merchant experience and platform health, continuously refining service policies and workflows based on merchant appeal rates, satisfaction scores, and operational costs to ensure fairness and feasibility;
4、主导产品规划与跨团队协同,紧密联动运营、研发、QA、客服等团队,高效推进产品交付,持续追踪效果数据,驱动核心目标(如 NPS、复购率、售后成本效率)达成。
Drive product vision and cross-functional execution, closely collaborating with Operations, Engineering, QA, and Customer Service teams to deliver high-quality solutions on time, monitor impact via key metrics (e.g., NPS, repeat purchase rate, cost efficiency), and achieve business goals.
包括英文材料
英语口语+
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社招8年以上

【岗位描述】 我们正在寻找一位对AI Agent技术与电商业务高度敏感、兼具产品洞察与执行力的同学,加入淘宝AI团队,全面参与淘宝商家端AI Agent产品的设计、落地与规模化推进工作。该岗位将聚焦Agent产品在商家经营环节的实际应用,如选品、发布、营销、履约、售后等任务的智能化代理,并以数据指标为牵引,持续打磨产品体验,提升商家经营效率。 【岗位职责】 负责AI Agent在淘宝商家端的关键场景落地,包括但不限于选品、投放、营销、客服、物流等; 深入理解商家经营需求,抽象用户任务,推动Agent产品规划、设计和迭代; 设计Agent的运营策略,提升商家使用率和留存率,实现AI对SaaS工具的替代; 结合平台核心目标(如商家ROI、平台take rate、降本增效),制定可衡量的效果指标并持续优化; 协同研发、算法、运营、销售等团队推动项目落地,保障全链路闭环; 跟踪AI Agent行业发展动态,结合外部最佳实践推动创新方向探索。 【加分项】 有AI产品、对话系统、Agent产品设计或运营经验者优先; 有To B产品背景,服务过中小商家或商家SaaS行业者优先; 熟悉淘宝/天猫商家后台,有千牛、商家工作台经验者优先; 有创业精神,善于从0-1推动项目落地者优先。 【岗位亮点】 面向平台级战略项目,直接参与淘宝商家AI基础设施建设; 深度结合AI最新技术与真实经营问题,推动AI在电商中的落地; 多团队协作视角,全栈式能力提升空间大; 团队氛围开放,强调目标导向与高效执行。

更新于 2025-09-14杭州
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社招3年以上

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更新于 2025-07-25杭州
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社招3年以上运营-平台商家服

1、负责对支付宝平台的交易、履约规则做全生命周期的管理,制定平台交易履约规范规则,治理和维护平台生态,建设可让双端用户正向牵引的信用体系。负责电商履约正逆向,包含但不限于物流发货、订单售后等模块,做好违约治理等‌。 2、负责平台履约类规则运营工作,制定并实施有效的产品运营策略,提升业务履约链路过程中的转化效率。通过数据分析和用户研究的手段深度挖掘和理解用户需求,优化平台使用体验,持续提升用户线上履约的体验‌ 3、对整体履约时效、履约成本和履约用户满意度进行全面负责,建立完善的数据监控分析机制。通过深入分析数据,不断寻找业务提升的风险与问题,并制定合理有效的优化策略,推动策略落地和改善,实现履约指标的持续提升。 4、建立产品问题反馈的通道,收集数据归类总结产品问题,并输出给对应产品经理,跟进解决进度。

更新于 2025-04-28杭州
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社招3年以上

1. 负责电商平台交易链路中的服务保障与售后体验产品设计与运营,覆盖购前承诺、购后履约、服务进展透传等核心场景,构建可信赖的用户保障体系; 2. 从用户视角出发,深入挖掘购后核心痛点(如运费争议、履约异常、服务感知弱等),设计端到端的服务解决方案,优化规则逻辑、履约动线与服务表达,持续提升用户满意度与平台信任度; 3. 结合平台商品供给与用户分层特征(如新客/老客、虚拟/实物消费行为等),设计差异化保障表达策略,在提升转化与复购的同时,推动商家服务能力升级,实现用户、平台、商家三方共赢; 4. 搭建服务保障的监控与评估体系,通过数据驱动识别体验短板,推动规则标准化、服务组件化、运营自动化,确保保障能力高效落地; 5. 协同价保、客服、行业、保险等多团队,推进复杂策略的跨域协同与闭环管理,确保服务承诺“说到做到”。

更新于 2025-11-24杭州