同程旅行运营经理（线下转线上）
任职要求
1.4年以上互联网产品运营、渠道运营经验，有growth体系经验者优先
2.具有强烈好奇心，工作的主要成就感来自于产品创新和数据指标的提升
3.对数据敏感，有独立完整的数据分析经验，能快速发掘业务和数据的联系
4.对用户有深刻洞察，能站在用户角度思考
5.独立负责过成功的中大型项目
6.具备管理经验优先工作职责
1.负责汽车票用户规模增长，用户的业务量转化及营收的提升； 2..基于大数据、用户研究与运营数据做综合分析，给出增长方向建议，支持业务决策； 3.通过用户调研、行业对标、特征挖掘等方式发现新的用户频次增长点，并推动产品化落地； 4.通过用户调研和数据挖掘深度洞察用户需求，研究用户留存的驱动因素，持续推动体验优化，提升用户留存率 5.跨部门合作（包括产品、市场、商务、BI），推动项目，设定目标，快速落地并实现项目迭代
一、高端私域社群体系搭建与运营 ·负责微信社群、APP专属社区、会员私域池等高端用户阵地的运营 ·制定分层运营策略（如高净值用户1V1服务、KOC培育计划），设计会员用户分层机制（如LTV、活跃度、兴趣标签） ·结合旅行行业热点（如目的地政策变化、小众玩法趋势），策划即时性话题讨论与内容专题 ·基于消费能力、偏好、生命周期等进行用户分层并设计定向运营计划，规划私域用户生命周期旅程（新客激活 – 沉淀 – 转化 – 复购） ·内容与话术策划：根据用户画像定制精细化沟通内容，构建差异化话术模板库 ·与IT/产品协同开发社群标签系统与数据打通 二、内容策划与用户粘性提升 ·策划高端生活方式/旅行内容选题，主导PGC+UGC内容生态建设，策划高端用户感兴趣的精品内容，维护KOC/KOL关系 ·设计会员成长体系与积分玩法（积分奖励，内容投票等），提升用户活跃度 ·裂变与增长机制搭建：探索邀请制、转介绍等机制，带动私域人群自增长 ·每周运营社群内容日历，组织话题讨论/直播/早晚报等 三、线下活动全链路转化管理 ·策划高端用户线下活动（如私人旅行定制沙龙、海外目的地品鉴会），负责活动全流程执行 ·联合BD团队与奢侈品牌、航司酒店集团跨界合作，提升活动吸引力 ·招募并筛选精准目标会员用户以及活动后的用户行为追踪与沉淀 四、数据驱动与策略迭代 ·监控私域核心指标（社群活跃度、用户LTV、活动ROI），建立数据看板，周度输出《私域运营健康度报告》 ·基于用户行为数据优化运营动作（如推送时段、内容标签匹配） ·搭建私域运营SOP流程，制定KPI考核机制，持续优化工具配置
1、负责安装、维修、清洗、搬家等生活服务类师傅招募计划和招募渠道建设，对用工招聘满足率负责； 2、通过工程师转介绍、垂直招聘平台、流量短视频平台以及线下职业培训学校、协会等渠道收集师傅线索，对线索数量和质量负责； 3、建师傅线索分发到各省区，推动省区及时电联、预约面试、培训认证，对线索转化率负责。
1.负责商务宴请/福利用餐/差旅等方向的KA客户运营及服务管理； 2.通过线下拜访、项目Review、专题会议等形式与客户KP保持深度交互，准确识别客户需求和痛点，对产品和服务流程提出优化建议； 3.对客户的运营放量、使用深度、续约及满意度负责； 4.能对客户进行二次开发，通过服务客户实现“交叉销售”和“转介绍推荐”。
-通过对于复旦百强及区域TOP三甲医院头部医生的拓展上线、开通服务后，开展运营工作； -了解医生的需求，匹配百度资源，针对性解决医生线上执医及运营问题，扩大医生品牌影响力，增加医生对百度健康平台的认可度和黏性； -执行公司战略，完成业务目标，包括深度运营医生合作医疗服务项目， -收集、解决、反馈医生在使用产品中的问题。