同程旅行酒店总经理

任职要求

1、3年以上大型酒店集团管理经验。
2、具备卓越的跨文化沟通能力、商业洞察力与领导力。
3、出色的领导力与决策能力，能适应跨文化工作环境，具备团队激励与冲突解决…

工作职责

1、全面负责海外酒店的筹备、开业及整体运营管理工作。
2、监控酒店财务状况，控制成本与预算，定期提交经营分析报告并提出改进方案。
3、深入分析当地市场，制定有效的竞争策略与商业计划。
4、建立并维护与当地政府、商业伙伴及社区的良好关系。
5、组建和管理跨文化团队，确保品牌服务标准落地。
6、维护与当地政府、合作伙伴及客户的关系，处理突发事件及危机公关，保障酒店合规运营。