荣耀CRM经理
社招全职营销类状态：招聘
任职要求
1、良好英语沟通，无障碍交流和阅读，精通西语、阿拉伯语者等小语种优先 2、熟悉本国市场和渠道客户 3、有基本财务知识，对价格体系的设计有基本理解 4、熟悉渠道业务并了解业务痛点，设计代理商和下线客户返利及其KPI；能运用业务知识进行PSI管理和销售预测 5、有风险意识 6、沟通能力强，能与GTM，交付，财经，零售及机关渠道有效沟通 7、清楚客户分层分级的目的和方法 8、了解项目管理的基本概念
工作职责
1、承接国家SI和ST目标，对代理商的销售目标计划的制定与达成负责 2、负责代理商的选择与管理，以及渠道价格体系和返利设计 3、新产品上市的渠道规划与沟通，对国代下单及货到门店进行端到端监控和管理 4、制定国家渠道架构和策略设计，定义国代职责及销售模式 5、负责代理商及渠道整体的PSI管理、销售预测和DOS监控 6、负责制定客户分层分级制度和流程，客户升降级管理 7、负责国家渠道预算申请，回溯及其管理 8、国家渠道内控责任人，识别渠道内控风险 9、负责制定联合营销、返利、价保、临时激励验收及结算标准10、负责国家SMR会议的推行和落地
包括英文材料
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更新于 2025-05-30