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荣耀零售经理(海外)

社招全职2年以上营销类状态:招聘

任职要求


业务技能要求:
沟通能力强、较强的行业洞察力和市场理解力,能对新技术、新方向、新模式快速理解。
专业知识…
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工作职责


1、终端门店管理:负责重点店面规划、建设与管理;
2、零售营销:负责新品上市终端管理,促销活动管理,相关费用管理;
3、促销人力管理:负责外包组织建设,人力规划与配置原则,考核与激励。
包括英文材料
相关职位

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社招5年以上营销类

岗位描述: 1.与渠道/零售商/销售点协商解决方案以改善销售; 2. 负责零售定位,POS管理,促销员/促销管理,建立售罄激励机制; 3. 制定零售战略,整理零售经营和发展战略; 4. 配合市场营销部门部署新产品GTM,实施促销活动并监督活动的有效性; 5. 根据总经理的指示执行并完成月度/季度/年度销售目标; 6. 领导重点展厅的部署,PIS,零售商技能培训。

更新于 2025-11-18深圳
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社招3年以上ACG

-海外战略规划:综合海外市场环境、政策文化、用户需求等,负责一见视觉大模型平台在海外战略的制定与落地,实现一见产品在海外市场的规模化推广 -海外团队组建:负责组建海外本地化团队,建设本地生态伙伴体系,形成长期可持续的海外产品运营模式 -海外业务拓展:负责海外客户全生命周期支持,包括商机拓展、客户关系维护、解决方案输出等工作,为海外用户增长及经营结果负责 -海外产品创新:熟悉视觉/多模态大模型技术,深刻理解海外客户/用户需求,驱动一见产品海外版本创新

更新于 2025-05-09北京
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社招5年以上CSIG产品

1.负责腾讯云天御 业务风控产品的策划工作,设计有市场竞争力的业务风控商业化产品; 2.深入了解业务安全体系及黑灰产形态,为金融、互联网、零售等行业客户提供业务风控类的产品和解决方案; 3.协调横向团队,与产品运营、研发、算法等角色协同落地产品方案,落地成熟可靠的商业化产品。

更新于 2025-05-28深圳
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社招3年以上Keeta

1、负责Keeta营销工具中补贴策略方向的相关优化,为补贴效率负责。 2、从用户需求和平台经营视角出发,基于数据分析和用户洞察,制定不同形态营销工具的补贴策略。 3、结合阶段性目标,持续探索和完善补贴策略的指标体系和评估方法。 4、持续进行不同国家的文化洞察,寻找共同点和差异点,并输出有效策略。

更新于 2025-09-24北京