理想汽车培训运营专员
社招全职2年以上职能地点：南宁状态：招聘
任职要求
1. 本科或以上学历
2. 2年以上的工作经验，有从事HR、人才发展工作经验优先。
3. 具备基础的培训能力；能够自主诊断一线业务短板，并牵头各方资源制定相应的培训方案
4. 具备较强的沟通表达能力及团队协作能力；有较强的责任心，愿意帮助他人成长工作职责
1. 基础业务辅导，完成区域内基础业务辅导需求的落地执行，并持续追踪辅导结果 2. 区域差异化课程开发，根据区域需求，或者总结优秀案例，完成课程的开发 3. 区域辅导需求对接，识别和汇总区域内零售中心辅导需求，协调资源，落地项目 4. 总部培训内容落地，协助公司各培训部门，落地针对零售中心全域的培训项目落地（各角色、各方面培训内容）
包括英文材料
学历+
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社招3年以上职能综合类
1、理解并配合游戏业务需要，协助培训需求调研与方案设计； 2、参与培训计划制定，跟进课程开发、实施落地及效果反馈，不断迭代改进； 3、采用多样化手段推进培训运营，落实宣传图文、课程资源及学习活动设计； 4、参与企业内部知识平台建设，沉淀培训成果，完善各类培训专题知识库;
更新于 2025-07-18
社招商品研究中心
1.组织了解鉴别部门内部培训需求，拟定年度培训项目计划，并落实执行； 2.作为项目负责人，负责制定对应部门的岗位培养方案，推动课程设计与开发，实施培训计划，并结合培训效果复盘，持续完善培养方案达成培训目标； 3.完善负责鉴别部门的业务流程和岗位工作规范制度； 4.负责部门内、外训的组织、协调、资源筹备与跟进； 5.负责配合部门的其他培训组织工作，完成领导交办的其他部门协同性工作；
更新于 2025-10-09
社招2年以上供应链类
1、制定培训计划，根据业务发展和员工需求制定全面培训计划，包含新员工上岗及其它项目落地培训。 2、策划培训项目，根据培训计划，制定相应培训项目，包含但不限于线上与线下培训模式。 3、负责搭建完善供应链全国各仓培训能力，培养更多具备指导培训能力人员。 4、跟进培训过程中内容及效果，萃取知识要点，不断提升完善培训效果。
更新于 2024-07-03
社招2年以上供应链类
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更新于 2025-07-11