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理想汽车培训运营专员

社招全职2年以上职能地点:南宁状态:招聘

任职要求


1. 本科或以上学历
  2. 2年以上的工作经验,有从事HR、人才发展工作经验优先。
  3. 具备基础的培训能力;能够自主诊…
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工作职责


1. 基础业务辅导,完成区域内基础业务辅导需求的落地执行,并持续追踪辅导结果
  2. 区域差异化课程开发,根据区域需求,或者总结优秀案例,完成课程的开发
  3. 区域辅导需求对接,识别和汇总区域内零售中心辅导需求,协调资源,落地项目 
  4. 总部培训内容落地,协助公司各培训部门,落地针对零售中心全域的培训项目落地(各角色、各方面培训内容)
包括英文材料
学历+
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社招2年以上供应链类

1、制定培训计划,根据业务发展和员工需求制定全面培训计划,包含新员工上岗及其它项目落地培训。 2、策划培训项目,根据培训计划,制定相应培训项目,包含但不限于线上与线下培训模式。 3、负责搭建完善供应链全国各仓培训能力,培养更多具备指导培训能力人员。 4、跟进培训过程中内容及效果,萃取知识要点,不断提升完善培训效果。

更新于 2024-07-03武汉
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社招2年以上供应链类

1、制定培训计划,根据业务发展和员工需求制定全面培训计划,包含新员工上岗及其它项目落地培训。 2、策划培训项目,根据培训计划,制定相应培训项目,包含但不限于线上与线下培训模式。 3、负责搭建完善供应链全国各仓培训能力,培养更多具备指导培训能力人员。 4、跟进培训过程中内容及效果,萃取知识要点,不断提升完善培训效果。

更新于 2025-07-11廊坊
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社招3年以上职能综合类

1、理解并配合游戏业务需要,协助培训需求调研与方案设计; 2、参与培训计划制定,跟进课程开发、实施落地及效果反馈,不断迭代改进; 3、采用多样化手段推进培训运营,落实宣传图文、课程资源及学习活动设计; 4、参与企业内部知识平台建设,沉淀培训成果,完善各类培训专题知识库;

更新于 2025-07-18广州
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社招5年以上人力

1、协助上级进行路测团队培训体系搭建,包含新人培训体系,讲师招募与管理体系; 2、协同HR与外包,推进新人招募与合规流程管理优化,监控新人入职全生命周期动作,做好数据跟踪、分析,总结; 3、负责新人培训期方案执行与反馈,定期更新培训内容,创新教学模式,培训高效执行; 4、推进在岗业务提升培训,根据不同的业务场景,输出对应的培训计划,落地执行交付,输出培训报告,沉淀培训流程;

更新于 2025-10-22上海