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理想汽车技术运营(SRE)专家/负责人

社招全职5年以上智能与信息技术地点:北京状态:招聘

任职要求


1.计算机或工程相关专业,统招本科以上学历,具备扎实的计算机和软件技术基础。
2.熟悉 Linux 系统,对网络、系统优化、性能调优的工具和方法有深入理解;熟悉 Ansible/Saltstack/Puppet 等常用运维自动化工具,有基础架构自动化搭建经验。
3.至少掌握一门主流编程语言,具备 Shell 编程能力,有自动化运维平台开发建设经历;认同 DevOps/SRE 文化,重视自动化方式处理各种问题,有 AIOps 相关经验者优先。
4.熟悉云原生相关技术,理解容器化及微服务设计理念,具有 K8S 配置 / 工作流系统的配置管理经验。
5.了解常见的研发基础设施软件栈,如 Jira、GitLabJenkins、Artifactory 等,具备相关管理运营经验。
6.5 年以上技术运营(SRE)领域从业经验,2 年以上团队管理经验。

工作职责


1.负责理想汽车软件、芯片研发基础设施的运营管理,保障核心应用的稳定可靠运行,结合业界技术演进迭代基础设施架构,通过规范化、标准化、自动化、智能化等手段不断提升运营效率和服务质量。
2.研发构建核心基础设施工具链,以及相应监控、配置、日志、智能化运营(AIOps)能力建设,制定业务相关的运维技术方案,确保业务高效稳定的运行。
3.负责服务的容量规划和预测,软件的性能分析以及系统调优,软硬件系统的采购与服务部署等。
4.负责高可用和可观测体系建设,制定如全链路监控、故障定位、自动恢复、异地容灾等方案并落地实施,保障业务持续可用。
5.和算法、工程团队协同完成研发基础设施的智能化改造,构建新一代 AI 友好型研发基础设施。
6.负责技术运营(SRE)团队的日常管理,带领团队达成业务建设目标。
包括英文材料
学历+
Linux+
性能调优+
Ansible+
SaltStack+
Bash+
DevOps+
微服务+
Kubernetes+
GitLab+
Jenkins+
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社招5年以上D2068

1、作为公司技术中后台的项目经理,以项目BP的身份对接中后台不同业务部门负责人, 支持部门日常,包括但不限于:OKR管理、战略规划、大型项目过程管理、会议体系设计等工作; 2、作为不同技术战略方向的项目经理、对接方向负责人,可以与各中台团队、前台业务团队进行良好的跨团队协同,保证公司技术战略的切实落地; 3、可以结合业务和团队特点, 设计并落地项目管理流程及工具,提升团队协作效率,积累、沉淀、复用项目管理经验及方法论,对团队进行赋能。

更新于 2025-04-08
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社招5年以上技术类

1、负责核心搜推工程业务的稳定性,通过指标建设、制度建设、降级容灾、预案设计、容量管理、监控/告警优化等一系列手段提升业务稳定性; 2、高效满足研发团队的运维服务需求,整合技术保障平台能力、服务能力等资源,提供研发团队高质量的支撑保障,并深度参与业务重大架构方案的设计与评审; 3、通过效率指标识别,新技术引进在业务域落地等手段,配合成本运营部门持续优化技术成本投入; 4、负责核心基础服务标准化建设、维护和管理,建立SOP,自动化运维工具,规范团队人员变更操作,确保系统的持续集成与交付。

更新于 2025-08-04
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社招5年以上智能与信息技术

1.负责理想汽车软件、芯片研发基础设施的运营管理,保障核心应用的稳定可靠运行,结合业界技术演进迭代基础设施架构,通过规范化、标准化、自动化、智能化等手段不断提升运营效率和服务质量。 2.研发构建核心基础设施工具链,以及相应监控、配置、日志、智能化运营(AIOps)能力建设,制定业务相关的运维技术方案,确保业务高效稳定的运行。 3.负责服务的容量规划和预测,软件的性能分析以及系统调优,软硬件系统的采购与服务部署等。 4.负责高可用和可观测体系建设,制定如全链路监控、故障定位、自动恢复、异地容灾等方案并落地实施,保障业务持续可用。 5.和算法、工程团队协同完成研发基础设施的智能化改造,构建新一代 AI 友好型研发基础设施。

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社招3年以上技术类-开发

1、制定所负责业务的风险&效能&成本架构演进规划,协同&推动全局架构演进,以及前瞻性的设计规划,包括内部各子域的业务架构、数据架构、信息架构、技术架构,支撑各子域间高质量高效率协同,提升业务交付效率和运营效率; 2、识别负责业务的风险&效能&成本问题,制定相应的解决方案,并协同方案落地,最终取得业务结果; 3、制定所负责域的智能化规划,运用好平台已有的数据智能能力,对于团队工作问题提出针对性的数据智能的解决方案,改进工作效率和质量; 4、识别风险&效能&成本系统建设和运营过程中影响团队效率的其他问题,制定标准化、流程化、系统化、产品化等改进计划。

更新于 2025-06-16