理想汽车操盘经理
任职要求
职位要求
1. 本科及以上学历,5年及以上上市及商业相关的岗位经验和新品上市、产品操盘项目管理经验
2. 项目管理及跨团队协同经验,出色的沟通能力和应变能力,具备优秀的理解他人和沟通能力
3. 对智能电动车行业有强烈…工作职责
职位描述 1. 独立为车型产品销量目标负责,带领横跨市场、零售、交付等多条线的项目组完成目标制定、策略计划、执行追踪的闭环管理; 2. 对智能电动车行业有深入理解和感知能力,熟悉汽车营销和销售,能通过数据分析发现风险和机会点并形成短期和中长期策略,制定车型的营销计划 3. 能有效拉通公司级跨团队协作和,并带领销售内部业务垂线的车型项目组,完成目标、策略和计划的互锁,确保各项目按时保质交付 4. 管理项目资源,如传播物料,产品体验,车辆资源,预算等,完成整体优化,确保各团队高效协同
职位描述 1. 独立为车型产品销量目标负责,带领横跨市场、零售、交付等多条线的项目组完成目标制定、策略计划、执行追踪的闭环管理; 2. 对智能电动车行业有深入理解和感知能力,熟悉汽车营销和销售,能通过数据分析发现风险和机会点并形成短期和中长期策略,制定车型的营销计划 3. 能有效拉通公司级跨团队协作和,并带领销售内部业务垂线的车型项目组,完成目标、策略和计划的互锁,确保各项目按时保质交付 4. 管理项目资源,如传播物料,产品体验,车辆资源,预算等,完成整体优化,确保各团队高效协同
此岗位负责俄罗斯Note系列产品操盘。 工作内容: 1.与产品战略规划,通过市场反馈判断市场发展趋势,输出产品需求; 2.深刻理解线上线下渠道模型; 3.负责产品生命周期销售运营管理; 4.针对不同部门输出对应产品销售规划,包括新品规划,政策规划,渠道策略,销售节奏等; 5.制定对应销售目标,平衡渠道诉求,管控市场秩序,维持市场平稳; 6.分析变化原因,生命周期规划,管控产品销售风险。
以平板产品为核心,深度联动产品端与渠道端,通过细分场景产品策略制定、全渠道资源整合与精细化操盘,实现平板产品在教育、办公、娱乐、专业创作等核心场景的市场突破,达成销量目标、渠道MS与产品NPS的三重增长。 核心工作职责 (一)产品端核心职责 1. 细分场景产品定位:深度洞察平板用户细分需求,结合产品硬件配置、系统功能,提炼差异化核心卖点,明确各产品线的场景化定位与目标人群。 2. 产品上市与生命周期策略:牵头平板新品GTM全流程规划,制定“预热-首发-持续爆发-迭代升级”的节奏方案,明确上市定价、版本组合策略;针对在售机型,结合市场反馈与竞品动态,优化产品迭代方向、价格体系与卖点传播重点。 3. 产品与场景协同落地:联动产品研发团队,输出场景化功能需求建议;打造场景化产品解决方案,提升产品附加值与用户决策效率。 4. 产品竞争力监控:持续跟踪行业竞品,定期输出竞品分析报告;结合市场数据与用户反馈,提出产品优化建议(功能升级、痛点改进),推动产品迭代与竞争力提升。 (二)渠道端核心职责 1. 全渠道布局与策略制定:规划平板核心渠道矩阵(线上/线下),制定各渠道专属推广策略、定价政策与激励方案,实现渠道精准覆盖。 2. 渠道资源整合与协同:深度联动各渠道合作伙伴,统筹渠道资源,推动平板场景化展示与体验;协调供应链与渠道库存分配,确保供需平衡,提升渠道周转率。 3. 渠道活动策划与落地:牵头各渠道营销活动(如电商大促、线下体验会、教育渠道合作推广、政企采购招投标),制定活动方案、统筹预算分配与执行落地,对活动销量、转化率与渠道ROI负责。 4. 渠道赋能与管理:建立渠道赋能体系,为渠道合作伙伴提供产品培训(场景化卖点、解决方案)、营销物料支持(场景化海报、视频、案例);定期走访核心渠道,监控渠道执行效果,解决渠道运营中的痛点问题,维护优质渠道合作关系。 (三)跨部门协同与数据优化 1. 联动市场、销售、供应链、等部门,同步产品节奏、渠道需求与市场反馈,协调资源支持,确保GTM策略高效落地; 2. 建立平板GTM数据监控体系,追踪各渠道销量、渗透率、用户转化等核心指标,定期输出复盘报告,迭代优化产品策略与渠道动作。
1.负责分公司产品上市操盘,对TV和Soundbar的产品商业成功负责; 2.拉通总部及区域策略,负责国家产品策略输出,并向总部区域输出国家产品需求; 3.对国家市场空间、渠道、竞争、消费者等进行深入研究洞察,发现市场机会点并落实到产品GTM操盘中; 4.拉通国家层面营销、渠道、零售、交付、服务等模块,制定产品GTM操盘方案,并通过项目管理确保各模块完成配合方案落地; 5.通过产品SO的预测及管理,牵引产品PSI管理,确保产品利益最大化; 6.负责零售相关项目的管理,负责海外零售上市全阶段流程把控与跟进,监控海外区域零售情况并进行信息收集、分析与报告输出; 7.负责管理分公司终端门店标准化管理及体验提升,推动终端物料制定和落地,提升分公司整体零售力,促进核心产品销售目标达成。