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理想汽车焊装工艺高级工程师

社招全职5年以上生产制造地点:常州状态:招聘

任职要求


1. 全日制本科院校毕业,机械,自动化,材料、焊接等相关专业;
2.5年以上的汽车焊装工作经验;
3. 有主流主机厂相同岗位工作经验;
4. 拥有工厂建设从0-1工作经验者优先,至少参与过一款车型的从投产到量产的过程;
5. 熟悉焊装生产线布局和原理,并具备设计生产线布局能力;
6.了解设备的基本运行原理;
7.了解质量体系,具备用体系流程来提升现场质量的能力;
8. 熟练运用CATIA、Auto CAD、Office等软件;
9.熟悉尺寸分析和尺寸提升的过程。

工作职责


1. 车间辖属区域安全指标的达成;
2.车间新项目投产质量指标的达成;
3. 量产车型质量指标的维护;
4. 对于现场质量问题以及后工段、售后质量的处理;
5. 维护现场辅料的定额;
6. 制定车间技术质量相关的体系文件;
7. 供应商质量的管理;
8、线平衡目标的达成,持续推动进行降本工作。
包括英文材料
相关职位

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社招汽车研发

1、负责车身集成领域工程开发质量评审,在概念设计、工程数故据、试制试验等阶段,完成对应的验证验收 2、负责车身集成领域全生命周期的设计问题解决与管理 3、负责车身集成领域新技术开发质量专项管理 4、负责车身集成领域的设计质量复盘,建立车身集成领域的]工程质量标准基线/规范,并持续运营 5、负责车身集成领域的DFMEA管理 6、负责车身集成领域的防再发管理

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社招5年以上生产制造

1. 车间辖属区域安全指标的达成; 2. 保证设备开动率,并能对维修技师团队进行指导; 3. 完成上级领导分配的各项工作,保证产品质量,支持生产; 4. 基于公司相关政策、策略以及总体目标改善本区域的维修目标; 5. 组织维修资源快速处理设备故障,控制设备故障停机工时在目标范围内; 6. 对本区域的维修费用进行有效控制,消除浪费; 7. 建立设备相关领域人才培养机制,确保设备保全体系、设备安全保障体系及自动线生产保障体系的有效运行; 8. 策划设备预见性/预防性维修计划并实施,指导并监督现场TPM工作的开展; 9. 策划本区域设备备件采购计划并执行。

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社招8年以上汽车研发

1. 熟悉整车老化开发验证体系流程; 2. 负责新车型整车老化性能开发,竞品车分析策划和前期输入; 3. 负责制定整车及零部件老化目标; 4. 负责建立耐候老化标准体系,完善试验规范和评价标准; 5. 负责车身静态老化性能验证及跟踪整车老化试验并对结果评价; 6. 负责老化数据库建设等。

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社招8年以上汽车研发

1、负责制造工程平台&车型项目全周期管理:启动、规划、执行、监控、变更、收尾等;涵盖前期产线规划、同步工程,到工艺开发、试制造车,再到产线安调、造车支持以及最终的产线交付。 2.负责组织新车型开发制造工程整体项目计划、预算、质量及问题管理; 3.负责组织新车型开发制造工程IVDP阀点交付物管理; 4.负责组织新车型开发EP-PPV-SOP冲焊涂总及尺寸整体进度管理; 5.负责组织新车型开发制造工程项目周例会、技术专题会等会议管理。 6.开发与优化适用于本领域的项目管理流程、标准、工具,并推动部门内部的流程改进与效率提升