小鹏汽车内饰座舱专业经理
任职要求
1、10年以上汽车内外饰部项目开发管理经验；至少主导或参与过2款以上全流程车型的内外饰专业管理开发工作经验；
2、熟练应用项目管理相关软件进行产品开发，产品监管，产品论证和经验整理总结
3、业务技能：
a 有国内知名汽车企业内外饰项目管理或专业管理经验；
b.熟悉汽车内外饰常用材料及其特性，生产工艺，及表面处理，感知质量评价体系；
c.有良好的团队合作精神及优秀的组织协调能力，责任心强，为人诚实工作职责
1、搭建内外饰部门某一车型项目管理二级计划及技术规划推动落地 2、指导产品开发团队对具体的产品VTS&SSTS目标确定，目标分解，目标设定及跟进结果落地。 3、构建产品开发管理监控体系，产品竞争力阶段性评价与提升策划。 4、内外饰产品竞争力开发节奏管控，项目指标达成路径规划和风险管控。 5、负责产品工程开发及全过程管控（时间、成本、产品力、质量、供货安全风险管理）； 6、整车匹配过程中外观、内饰感知方面的不足问题的提出及问题管理； 7、牵头项目中内外饰各板块具体产品系统方案收集，分析，实施、落地推动。 8、负责与公司打项目组，产品规划，内外造型设计，CMF设计，研发质量、各专业组进行项目日常重难点拉通解决协同。
职位描述 1. 根据研发开发细节信息输入，负责座椅或者座舱（软硬内饰）成本及开发费的核算及控制工作，参与和支持项目各阶段的零件目标制定，下发和达成； 2. 负责零件成本核算相关的数据库，做好行业竞争力水平洞察及感知，建立零件成本核算基线； 3. 熟悉汽车座椅或者座舱（软硬内饰）生产加工及表面处理工艺，掌握汽车零部件的技术方案以及成本构成； 4. 对接研发澄清零件技术方案，能够按照零件BOM从人，机，料，法，环的维度搭建成本核算模型，计算零部件成本成本，构建公司成本行业竞争力； 5. 熟练运用相关分析工具，搭建成本模型，对负责汽车零部件进行成本分析，并做好和供应商报价的差异分析，指出报价问题点，发掘商务优化潜力，撰写高质量零部件成本和模具分析报告，为商务谈判，成本优化和项目定点决策提供必要支持； 6. 做好竞品车型技术方案和成本对标，研究降本潜力，持续实现零件成本优化，支持公司年度盈利指标的实现； 7. 持续跟踪汽车零部件各类新型制造工艺最新进展，牵引中长期成本规划目标达成。
1. 负责仪表板、中控台、门芯板、座舱空间、储物空间、整车座椅等一个或多个方向的产品规划及落地； 2. 负责完成相关领域的行业、用户和竞品调研，深度挖掘用户需求并转化为可落地的产品解决方案； 3. 负责协同研发、测试、设计等相关团队，实现方案落地及功能交付； 4. 负责持续提升相关领域的用户体验及质量； 5. 负责跟进用户反馈问题及用户数据分析，推进解决问题和优化用户体验； 6. 负责撰写所负责领域产品需求文档及产品白皮书。
数据质量监管：主导内饰座舱产品3D数据/2D图纸的全生命周期质量审核，确保符合造型工程可行性要求 技术方案评审：主持内饰座舱系统集成设计方案评审，建立设计质量判定矩阵（含异响/匹配/耐久等维度） 开发体系优化：建立并迭代内饰座舱产品开发监管体系，优化ET/PT阶段内饰座舱产品质量评审机制， 质量管控：监管试制阶段重点问题攻关，主导DV/PV试验计划审核，监督试验执行与验收标准达成，确保符合整车寿命及安全要求
体系架构建设： 主导制定内饰座舱部开发流程体系（含座椅开发流程） 搭建部门级技术管理矩阵（含需求管理/变更管理/经验反馈三大模块） 优化跨部门（造型/EE/CAE）协同作业机制 知识工程管理： 推进各专业知识库技术文档标准化（checklist/设计标准/开发knowhow/历史经验/DFMEA等） 构建内饰座舱知识图谱，制定技术经验沉淀体系流程 效率提升专项： 主导开发体系模板库（技术方案/评审报告/问题清单） 推动Checklist自动化工具在座椅系统开发中的落地应用 技术质量把控： 参与ET/PT阶段技术方案评审（重点内饰座舱产品在整体VTS指标达成性） 建立新技术上车效果评估模型（含座椅舒适性/智能表面等）