小鹏汽车【26届校招】销售大区培训生-广州大区

1、结合车型及销售需求，制定线索目标、并追踪大区达成； 2、结合品牌及车型规划，制定月度区域营销计划、进行区域营销行动盘点&追踪； 3、持续进行营销数据分析，推进线下市场活动管理、识别问题并优化效能； 4、联动品牌及车型营销，进行新车区域营销规划并确保行动的顺利、高效实施； 5、其他组织安排的区域营销工作。

1.负责交付流程优化及系统开发，支撑销售业务正常、高效开展； 2.负责交付数据分析，利用骁龙猎豹工具，分析销售数据，发觉提升点； 3.负责交付过程管理，根据各阶段销售过程管理的侧重点，与大区沟通提升过程质量。

1.负责交付流程优化及系统开发，支撑销售业务正常、高效开展； 2.负责交付数据分析，利用骁龙猎豹工具，分析销售数据，发觉提升点； 3.负责交付过程管理，根据各阶段销售过程管理的侧重点，与大区沟通提升过程质量。

"1.销售策略与目标管理：分析销售数据（如成交率、客户转化率），定位问题并优化销售流程，提升业绩；跟进大区订单状态，协调对应资源，确保车辆准时交付； 2.数据管理与决策支持：协助店长/区域经理制定区域业务规划，支持总部策略优化； 3.门店运营与政策落实：落实公司营销策略及管理政策，掌握制定区域/门店差异化执行方案能力；管理门店成本与库存，制定科学库存计划，避免积压或缺货； 4.客户关系与服务优化：协调资源满足区域客户需求（如产品、资金、培训支持）；定期参与客户回访并协助处理一般性客诉，推动服务改进。"