蔚来人才招募顾问（上海）-第三方

- 负责所辖区域内招聘全流程管理，包括但不限于招聘需求管理，评估与分析，招聘资源调动等； - 深入区域，熟悉区域的解析业务战略，洞察行业趋势，生成人才配置策略，制定人才招聘计划； - 跨区域&跨职能高效协作，高效完成负责区域内的招聘工作 - 完成关键岗位招聘交付，执行人才甄选和面试工作； - 分析市场人才分布及动态趋势，建立区域人才数据库，绘制人才地图。

岗位职责： 1、负责端到端招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求; 2、负责中高端人才寻访，以及面试，offer，入职跟进等全流程管理; 3、管理招聘渠道，如猎头渠道管理/招聘网站资源管理; 4、负责招聘相关项目，如校园招聘、人才 mapping、高端人才招聘等; 5、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性。

负责所辖区域内招聘全流程管理，包括但不限于招聘需求管理，评估与分析，招聘资源调动等； - 深入区域，熟悉区域的解析业务战略，洞察行业趋势，生成人才配置策略，制定人才招聘计划； - 跨区域&跨职能高效协作，高效完成负责区域内的招聘工作 - 完成关键岗位招聘交付，执行人才甄选和面试工作； - 分析市场人才分布及动态趋势，建立区域人才数据库，绘制人才地图。

- 负责所辖区域内招聘全流程管理，包括但不限于招聘需求管理，评估与分析，招聘资源调动等； - 深入区域，熟悉区域的解析业务战略，洞察行业趋势，生成人才配置策略，制定人才招聘计划； - 跨区域&跨职能高效协作，高效完成负责区域内的招聘工作 - 完成关键岗位招聘交付，执行人才甄选和面试工作； - 分析市场人才分布及动态趋势，建立区域人才数据库，绘制人才地图。