蔚来校招-项目管理
我们想做什么? 对公司而言:美团每年迎来近万名应届生员工,我们能否制定出长期人才策略,理清楚什么样的同学适合美团,并尽全力把他们吸引过来,将决定美团未来十年能否顺利发展。对学生而言:我们的招聘范围覆盖几千万学生。我们希望清晰地告诉大家美团是一家怎样的公司,告诉大家我们的业务情况、科技实力、公司文化等,让大家根据自己的职业规划、喜好,在信息充分的情况下做出科学决策,找到适合自己长期发展的岗位、团队。 我们想要你做什么? 1.增加供给:根据业务的不同校招画像,及时改变校招供给方向,提高合适简历的数量; 2.优化过程:对全流程的体验、质量、效率、成本等各项指标进行评估、优化; 3.落地执行:联合内外部多个团队(自己也要捋袖子干),推动项目落地。
校招项目管理: 1、校园招聘项目的策略制定及落地执行,包括需求分析与院校规划、宣传及招聘策略制定、线上及线下招聘安排等; 2、组织和参与校园招聘活动,如校园宣讲会、双选会、校企合作项目等; 3、管理项目流程,确保项目目标的达成,组织复盘并优化策略和流程。 雇主品牌建设: 1、协助制定和实施雇主品牌宣传策略,提升公司在目标群体中的品牌影响力; 2、负责撰写宣传内容及宣传材料制作,如社媒文案、图文海报、视频等; 3、维护和拓展雇主品牌宣传渠道(包括校园渠道、社交媒体平台等),策划并执行创意宣传活动; 4、定期收集市场动态与竞争对手信息,为雇主品牌优化提供支持。 数据分析与优化: 1、分析校招及雇主品牌相关数据,评估招聘效果及品牌曝光度; 2、总结校招项目经验,撰写分析报告并提出优化建议。
校招项目管理: 1、校园招聘项目的策略制定及落地执行,包括需求分析与院校规划、宣传及招聘策略制定、线上及线下招聘安排等; 2、组织和参与校园招聘活动,如校园宣讲会、双选会、校企合作项目等; 3、管理项目流程,确保项目目标的达成,组织复盘并优化策略和流程。 雇主品牌建设: 1、协助制定和实施雇主品牌宣传策略,提升公司在目标群体中的品牌影响力; 2、负责撰写宣传内容及宣传材料制作,如社媒文案、图文海报、视频等; 3、维护和拓展雇主品牌宣传渠道(包括校园渠道、社交媒体平台等),策划并执行创意宣传活动; 4、定期收集市场动态与竞争对手信息,为雇主品牌优化提供支持。 数据分析与优化: 1、分析校招及雇主品牌相关数据,评估招聘效果及品牌曝光度; 2、总结校招项目经验,撰写分析报告并提出优化建议。