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得物价格策略运营

社招全职3年以上交易运营地点:上海状态:招聘

任职要求


1、至少3年价格运营经验,有商品中台或价格类营销场景运营经验优先
2、优秀的数据分…
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工作职责


1、深入业务,通过有效的分析和调研,找到价格问题背后原因,并通过建立有效的运营机制及打造运营抓手,提升商品价格竞争力;
2、沉淀有效策略,并通过产品化、规则化的方式提效和巩固效果;
3、从价格力视角,探索如何通过组合策略推动交易规模增长及用户长期复购,包括但不限于价格体验保障及价格营销策略等
包括英文材料
数据分析+
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社招5年以上运营-用户运营

1.通过用户&商品补贴策略&价格策略,制定不同用户生命周期补贴策略,服务于场内重点城市&全国的规模增长与竞争等目标;同时结合城市&品类&商品特性,输出补贴策略框架并规划落地执行; 2.了解市场/行业动态,深入思考内外部变化对补贴体系的影响,洞察挖掘业务机会点、迭代产品形态与策略模式; 3.与财务、BI运营等协同,制定合理的预算、目标与评估体系,推动业务目标的达成; 4.与产研团队协同,推动运营产品及运营工具的迭代,熟悉营销系统/预算管理系统,完成补贴策略落地和日常监测管理; 5.与供给运营团队协同,制定分品类/商品补贴策略,提升补贴红包/券的核销率。

更新于 2025-06-20杭州
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社招3年以上LAZADA

1、负责Lazada跨境平台的运营策略制定,包括但不限于商品策略、价格策略、促销策略,以提升平台整体销售和用户增长。 2、分析市场趋势和竞品数据,为业务决策提供数据支持,优化运营效果,确保业务目标的达成。 3、协同各部门,如商品、营销、技术等,推动策略落地执行,解决执行过程中的问题,确保策略的高效实施。 4、持续监控和评估策略效果,根据业务反馈进行策略调整,以实现业务的持续优化和增长。 5、参与跨区域项目,与全球团队合作,分享最佳实践,提升Lazada在全球市场的竞争力。 1、Responsible for formulating operational strategies on the Lazada platform, including but not limited to product strategies, pricing strategies, and promotional strategies, to enhance overall sales and user growth. 2、Analyze market trends and competitor data to provide data-driven insights for business decisions, optimize operational performance, and ensure the achievement of business objectives. 3、Collaborate with departments such as product, marketing, and technology to facilitate strategy implementation, resolve issues that arise, and ensure efficient execution. 4、Continuously monitor and evaluate strategy effectiveness, adjusting strategies based on business feedback to drive ongoing optimization and growth. 5、Participate in cross-regional projects, working with global teams to share best practices and enhance Lazada's competitiveness in the global market.

更新于 2025-08-08杭州|广州
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社招3年以上

1、数据分析与洞察,运用数据分析工具和技术,对大量复杂的数据进行深入分析,包括但不限于趋势分析、消费行为分析、投资效益分析等。 2、作为核心成员参与业务项目,从整体视角和项目视角,提供策略制定、分析体系搭建、监控体系设计及监控分析,评估分析的闭环,为业务执行提供全方面的分析建议,提出优化建议,并积极推进策略落地。 3、对竞争对手、行业市场进行深入研究,包括特色、价格策略、服务质量、市场份额等,能独立完成详细的商业分析报告,为业务制定竞争策略提供参考。

更新于 2025-06-09杭州
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社招5年以上价格策略运营岗

1、贯彻平台经营理念,推动平台价值主张落地,为提升平台消费者价格体验和商家经营有效性负责; 2、通过问题诊断、流程梳理、规则制定、策略分析,研究不同业务场景面临的价格问题,主导平台级价格牵引机制和应用场景的设计,与相关团队配合健全零售价格规则体系和运营能力; 3、持续优化平台价格策略的有效性和牵引效果,设计体系化监测指标和分析方法,设定全年目标和工作拆解,并推动跨部门目标共识; 4、推动平台规则策略及运营动作有效向采销、商家传递,与相关团队配合迭代商家价格运营工具,提高商家价格运营的活跃度和满意度。

更新于 2025-06-04北京