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蚂蚁金服蚂蚁集团-智能服催/服销运营交付负责人-杭州/成都【AI Force】

社招全职5年以上客户体验-解决方案地点:杭州 | 成都状态:招聘

任职要求


1、统招本科及以上学历(金融、法律、管理类专业优先);
2、5年以上金融机构或第三方催收机构管理经验(管理团队规模≥2000人),具有成功商业项目案例;
3、精通全周期催收策略制定(M0-M3+全流程处置方案),熟悉各类资产包定价模型;
4、能够在复杂监管环境中制定兼顾效益与合规的催收运营方案,深入理解金融监管法规体系,能够准确预判政策变化对业务的影响;
5、具备强大的资源整合能力,并能建立外部生态合作网络。

工作职责


1、对所负责的服催/服销项目制定交付运营计划,并对项目营收及利润负责;
2、建立并维护与合作金融机构的长期合作关系,根据对方的需求做运营策略的及时调整;
3、建立动态业绩监控体系,对委案质量、作业产能、回收趋势等进行持续优化,并输出改进方案;
4、贴合AI能力在服催场景的深度应用,沉淀出有效且具备市场卖点的产品功能及能力。为公司催收产品/服务的优化和定价策略提供市场反馈和建议;
5、和商务、技术、BD、法务、合规、消保等各部门密切配合,保障整体业务均符合公司合规要求并适应市场商业化运作模式;
6、持续跟踪消费贷不良资产市场动态、监管政策、行业趋势及竞争对手策略。
包括英文材料
学历+
相关职位

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社招3年以上技术-开发

1、负责服催&服销平台能力建设,承接域内域外需求,沉淀平台能力,通过智能化的能力结合,帮助业务提质提效。 2、能独立承接中大型项目,协同跨团队合作。

更新于 2025-06-06
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社招5年以上产品类-平台型

1. 负责智能催收平台产品的规划、设计并来推动落地,包括将复杂的业务需求转化为清晰的产品需求文档(PRD)、原型和交互设计,协调技术团队高效完成开发与上线; 2. 深入分析金融领域催收市场,设计催收策略、优化催收流程,通过将AI、大数据等创新技术在催收场景下的应用,实现催收资源的最优配置,提升催收效率和用户体验,打造行业领先的智能催收平台; 3. 与销售、市场、交付等团队紧密配合,协同提供催收解决方案,助力商务团队成功签约。

更新于 2025-10-10
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社招3年以上客户体验-服务体

负责M0-1阶段呼入客群的回款和降诉运营,核心围绕以下几点: 1、回款策略和降诉方案的部署与落地 ● 协同上游催收策略团队,负责M0-1阶段呼入客群的逾期资产管理与回款策略落地,通过数据驱动优化触客、谈判、还款引导等关键环节,提升早期逾期回收率及回款效率,减少账龄迁徙; ● 咬合消保团队降诉目标,监控客群特征(如求助行为、投诉风险平级等),制定从识别、到化解、再反哺的全链路风险防控方案,降低监管风险转化。 2、内外资源对接和渠道协同管理 ● 交付渠道协同管理,包括但不限于优化资源配置(人案匹配)、高精尖坐席培养及管理、低洼场景和扫尾人员的赋能支持、激励体系建设等,保障目标交付质效; ● 联动BI、产品、算法等协同团队,推动运营数字化、产品智能化升级,提升作业质效。 3、数据洞察与业务反哺 ● 科学性、动态化跟踪策略落地效果,通过AB测试等手段快速迭代优化,助力目标持续追高; ● 基于服务数据(如承诺还款达成率、还款周期规律、还款方案偏好、监管投诉表现)沉淀并丰满客群画像,识别风险信号(如共债、逃废债、高利率),反哺至贷前授信管理、贷中余额管理。

更新于 2025-09-04
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社招2年以上服务质量改善岗

1.负责拟定贷后服催、催收质量管理标准,确保其符合公司对服务要求及客户期望; 2.负责基于公司战略要求拟定质量管理长短期策略,并基于业务特征及行业要求实施质量管理策略,确保质量目标的达成; 3.负责选择合适质量管理工具、积极运用AI人工智能技术实现智能质检和人工质控结合的方式,发现和反馈服过程中的质量问题,推动业务部门改善,提升作业良品率; 4.负责跨部门沟通协作,以运营视角对业务提升制定改善计划,助力业务增长。

更新于 2025-06-11