蚂蚁金服蚂蚁集团-薪酬福利专员/高级专员-股权激励

社招全职3年以上综合类-人力资源2025-08-18地点：杭州状态：招聘

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任职要求

1、有股权激励项目设计和运营落地经验优先；
2、有数据处理和分析能力，熟练掌握Excel优先；
3、工作踏实细致，责任心强，诚实可靠，数据保密意识强；
4、有较强的学习能力、适应能力和团队合作能力。

工作职责

1、支持股权激励的方案设计工作，熟悉股权激励相关人力，财税和法务等知识，了解市场上的股权激励实践，能够基于业务需求设计相应的股权激励方案和沟通材料；
2、支持股权激励的运营工作，如股权激励归属，计税和申报，支付结算等环节的数据整理、核对、系统数据更新和员工沟通答疑等工作；
3、完成股权激励项目性工作和其他上级交办的任务。

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难度：

包括英文材料

Excel+

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1、基于公司战略规划、变革推动、业务发展、洞察业务（领导力方向）痛点，分析业务需求，设计集团级薪酬激励项目，以解决业务痛点，提升组织能力； 2、基于项目管理要求，实施和运营集团级薪酬激励项目，滚动跟进、分析计划和执行情况； 3、市场及激励模式研究； 4、完成项目组其它及跨团队工作支持。

更新于 2025-05-28

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更新于 2025-06-09