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蚂蚁金服蚂蚁集团-增长产品运营专家-会员与增长事业部

社招全职3年以上运营类-产品运营地点:杭州状态:招聘

任职要求


1. 3年以上To C产品运营经验,增长/激励/营销相关背景优先。
2. 数据分析能力强,能从数据中发现问题并提出解决方案。
3. 沟通能力优秀,擅长跨团队协作,具备在跨业务合作中寻找共赢点的意识和能力。

工作职责


1. 负责支付宝激励阵地产品运营工作,优化运营策略,提升激励阵地核心指标、贡献DAU增长。
2. 负责端内外流量供给运营,对接不同业务场景挖掘共赢机会点。
3. 分析不同触点优化空间、为不同触点匹配首访/复访/承接运营策略,提升阵地渗透规模指标。
4. 业务提效,拉通数据、算法等横向团队,为业务效率评估与优化建设完善相关配套能力。
包括英文材料
数据分析+
相关职位

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社招5年以上产品类-用户型

1、负责支付宝用户增长产品工作,通过激励等手段促进用户核心行为频次提升,达成用户增长目标。 2、落地业务场景触点、承接、行为、提频,链路上的产品优化,设计手段、业务场景、用户、对C表达策略,提升触达承接效率,促进提频目标用户完成留存关键事件。 3、分析用户与业务数据,持续理解用户行为特点,挖掘策略提升点。 4、横向协同运营、研发等团队,保障需求高质、高效落地。

更新于 2025-08-08
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社招8年以上运营-用户运营

1. 负责支付宝会员等级体系与权益设计与迭代,通过运营及营销增长手段,提升各层级会员权益使用活跃。 2. 丰富会员权益,整合内外部资源,深化、创新与行业/品牌客户/生态伙伴之间的合作模式,优化权益成本效率,探索商业化可行性。 3. 建设和优化中心阵地与平台能力,提升流量运营效率;洞察细分人群和服务场景机会,设计差异化权益产品与用户表达,提升细分人群的会员心智渗透。"

更新于 2025-09-10
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社招5年以上运营-用户运营

1、负责支付宝平台用户成长运营,对接财富/会员/出行等行业场景,对场景用户规模的增长及留存负责; 2、洞察和理解场景人群分层需求,联合场景化服务供给+营销设计,实现用户需求和服务供给之间的匹配,对行业用户规模的持续增长; 3、负责流量渠道及营销策略制定,并能根据数据分析与用户需求,及时优化和升级场景转化与留存策略。

更新于 2025-09-10
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社招5年以上产品类-用户型

1. 负责会员频道的整体规划和执行,聚焦在积分商城领域,以提升用户转化率、活跃度和满意度; 2. 制定中长期和短期产品规划,主导产品前期调研、规划和设计,协调各团队确保产品研发运营整体计划; 3. 设计并优化会员积分商城,通过不断完善导购链路(如推荐/搜索)、交易链路(如商详/下单)效率,带来转化率增长,最终促进 GMV 和订单量的大幅提高; 4. 通过数据分析和用户反馈,持续优化产品策略,提高用户的活跃度和满意度,实现整体会员价值向用户的传递与回馈; 5. 与跨部门团队密切合作,推动会员服务项目的落地和执行,确保项目按时交付并达到预期效果; 6. 跟踪市场动态和竞争对手的表现,及时调整定位和策略,保持竞争优势。

更新于 2025-04-23