蚂蚁金服蚂蚁集团-组织发展高级专员-支付宝
社招全职5年以上综合类-人力资源地点：杭州状态：停招
工作描述
任职要求
1、大中型企业人力资源体系组织发展五年及以上经验，或HRG三年及以上专业经验，有两方面经验结合者优先；
2、本科以上学历，具备人力资源管理、企业管理等专业知识；
3、愿致力于互联网形态下组织能力的建设，能够持续进行前沿学习，不断推动完善，沉淀…登录查看完整工作描述
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包括英文材料
学历+
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社招5年以上
1、5年以上组织发展、人才管理或管理咨询领域经验，熟悉互联网行业特性（如敏捷团队、平台化运营）及业务模式，具备独立主导从策略设计到实施落地的全流程实操经验（如绩效体系搭建、组织诊断、人才梯队建设等）；
更新于 2025-11-10杭州
社招5年以上
1、大中型企业人才发展、培训与学习等相关工作五年以上经验（互联网行业背景优先） 2、本科及以上学历；有人力资源管理、企业管理、心理学专业背景者优先 3、有激情，喜欢链接人和发展人，对培训设计及人群运营
更新于 2025-10-30杭州
社招5年以上综合类-人力资源
期望满足以下背景（不是硬杠杠，可遇不可求，看缘分）： 1、背景：5-10年组织发展相关经验，有咨询背景更好； 2、对组织发展工作有自己的理解、认知、笃定的信念和实践的手感； 3、有强烈的好奇心，渴望成
更新于 2026-02-02北京
社招8年以上综合类-人力资源
• 结合业务战略，识别高价值场景。将模糊的业务问题抽象成AI可执行的步骤，理顺人与AI、人与人之间的协作关系。 • 面向复杂的业务需求或 AI 场景，将复杂的组织诊断、绩效创新、激励机制等转化为可复用
更新于 2026-07-08杭州