安克创新天猫渠道负责人
任职要求
1、熟悉全域营销，了解天猫运营要点，对店铺装修，用户体验，商品款式描述等细节运营具有丰富的经验。
2、深度熟悉天猫渠道，有一定的天猫平台相关资源；
3、具有优秀的数据分析和逻辑分析能力。
4、5年及以上天猫渠道电商运营经验；
5、有过数码3C类目电商经验者优先；工作职责
1、根据公司发展战略，合理规划可行性、阶段性的整体运营和营销方案，并负责天猫自营平台店铺整体运营和日常管理。 2、负责制定每月度销售任务和目标计划，并制定相应推广预算，平台店铺的营销策划工作，包括年度月度活动节奏，店铺品牌调性和定位，对所有内容输出的质量进行把控。 3、负责店铺日常维护、产品更新、店铺活动策划等，收集分析竞店数据，对竞争对手的产品策略、促销策略等进行分析研究并提出相关应对措施。 4、负责店铺的主要推广工作，负责店铺的整体优化，制定新品以及爆款的推广计划，包括天猫快车、购物触点、天猫海投等推广工具，优化点击率，提高 ROI。 5、负责平台营销工具研究、提高流量，提升点击率和转换率。 6、负责类目及产品分析，优化产品关键词和产品线，完善操作规划和流程等。
1、制定渠道营销策略：根据天猫精灵业务发展战略和销售目标，制定并执行天猫/京东渠道的营销策略，为品牌在该渠道的市场份额，销售收入和销售毛利负责； 2、设定并实现销售目标：参与设定所负责渠道的年度、季度和月度销售目标，并带领渠道运营团队实现该目标； 3、渠道日常运营管理，包括店铺装修、商品上架、订单处理，用户运营，库存管理、商详/主图优化，平台资源获取，竞品动态监测等，提升用户体验和转化率； 4、促销活动策划：策划并执行各类促销活动，如双十一、618、新品发布等大型促销活动。 5、客户关系管理，主动拓展并维护渠道侧关键客户关系，提升渠道合作深度与支持力度； 6、数据分析和反馈：通过数据分析发现运营中的问题，并加以改进。收集并分析市场及竞品动态，提供数据支持和洞察报告。定期向管理层反馈。 7、团队管理与培训：招聘、培训、激励和评估渠道运营团队成员，提升团队士气和战斗力。 8、跨部门协调：与产品，供应链，市场等部门紧密合作，确保电商活动与公司整体战略一致。 9、预算与成本控制：与投放，直播团队紧密协同，合理制定销售费用使用规则，控制运营预算，确保资源的高效利用。
1、基于用户洞察及服饰行业趋势，负责行业整合营销&品类营销及渠道营销策略规划和实施落地，实现业务增长目标； 2、针对不同人群和市场，制定有效的市场定位和营销方案，有较强的市场挖掘能力； 3、对数据敏感，善于分析数据，并结合业务数据提出新的商业机会或运营优化建议。 4、具备较强的项目管理能力，能有效协调内外部资源并推进项目进度，达成既定目标； 5、操盘过大型营销活动者优先
1、全面负责货架型电商渠道的经营增长（包括天猫、京东、拼多多、小红书等平台的电池品类自营和店铺销售；梳理各平台类目结构、市场竞品策略、用户人群和运营模型，制定分平台年度和阶段销售目标，并推动落地。） 2、搭建电商货架化运营体系（规划品类结构和核心产品的上架、定价、分层、促销策略；统筹店铺运营、活动策划、流量投放、客服转化等环节，形成稳定增长模型。） 3、统筹团队管理与外部协同（建立货架电商团队结构（含运营、投放、客服、内容等职能）并负责人员招聘与绩效管理；协同品牌营销、渠道组、产品研发、供应链等团队，推动库存、物料、内容、服务等闭环优化。） 4、业务数据分析与复盘机制建立（梳理销售数据、转化数据、客户反馈等核心指标，主导月度/季度运营复盘；明确高潜商品、人群及营销关键路径，为产品优化、价格策略和投放效率提供决策支持。）
据业务线经营目标，制定年度计划，实施方案和年度预算方案； 通盘负责产品在天猫、京东、社群电商、唱吧App以及其他平台自营店铺的销售，随时关注数据，对之做出分析，并且带领运营团队成员对应做出改变从而提高销量； 带领运营团队对产品推广（首发以及日常推广）进行规划、创意、执行、复盘，随时监控并且带领团队随时根据市场反馈进行改变； 针对运营团队成员定期跟踪工作业绩，和运营团队成员探讨个人能力提高的思路，有效的让每个团队成员的能力得到提升； 和客服团队保持紧密沟通，确保客服团队能够最大限度的提高销售转化； 随时关心行业最新动态，针对营销环境重大变化制定应变对策；