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安克创新零售门店经理

社招全职3-5年地点:墨尔本状态:招聘

任职要求


1.有3~5年消费电子行门店管理经验(门店陈列、培训、人员、运营)
2.单店/多店项目成功经验,策划过全国性线下活动。
3.具有较强的综合决策能力和数据分析能力,出色的沟通协调能力和表达能力。

工作职责


零售管理:
1)负责搭建各类零售管理体系,包括但不限于零售活动体系、零售终端形象体系、零售培训体系。
2)负责澳洲零售阵地建设,输出单店建设及运营方法论。
3)搭建终端培训发展体系,开发培训课程及编写编写培训教材,输出阶段性落地。
4)进行行业,渠道,消费者调研,对本行业国内线下零售有宏观的认识,定期进行市场预测与情报分析。
包括英文材料
数据分析+
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社招

有赞门店业务零售SAAS产品解决方案工作内容: 1、基于零售门店Saas产品,承接中后台需求并落地,主要包括进出存、商品业务域,满足零售场景管理诉求; 2、具备较强的业务和产品抽象能力,能够将上下游各环节业务场景分解、抽象成标准化的业务和产品模型来统一支持各个目标零售业态的场景; 3、对标零售及同城行业的最佳实践,持续关注同行业及上下游相关公司的业务、产品进展,设计和规划新零售产品; 4、能够结合数据分析、用户反馈等,持续改进产品,不断提升用户体验。

更新于 2023-05-29
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社招3年以上

有赞门店业务正在推动“AI+新零售”的深度结合,帮助连锁门店、零售商家实现智能化升级,帮助商家带来更多GMV成交与更好的产品使用体验。如果你既有门店业务经验,又对AI如何改变零售充满热情,这里会是你大展身脚的舞台! 你将做什么? 1、AI+门店产品设计 负责有赞门店产品设计,包括连锁架构、交易履约、收银核销、门店客户智能营销等业务模块 推动门店核心模块的AI化改造,为结果负责,通过产品设计和功能迭代,帮助各业务域快速增长 2、行业洞察与创新 关注行业趋势与市场变化,调研AI在零售领域的前沿应用,探索AI如何提升商家效率,挖掘新的产品机会 推进有赞门店的AI产品路线落地完成产品迭代闭环,推动有赞产品在SaaS+AI方向上持续更新 3、跨团队攻坚 通过AB测试、数据分析验证AI功能的效果,用“AI思维”优化现有流程,推动AI功能落地与迭代 以结果为导向,能有效的协调、组织和激励项目团队成员,如设计、研发、 运营,共同完成业务目标

更新于 2025-05-13
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社招营销类

基于品牌旗舰店的使命和目标,在总部层面高效拉通各横向团队,共同打造旗舰店各类子产品,并确保各类子产品的在旗舰店的落地运营,以下为具体 1、横向拉通:跨部门的拉通和资源整合,建立高效的跨部门协作机制,做好项目管理,针对旗舰店各类子产品,明确时间节点和交付标准,并在过程中解决问题,确保各模块高质量输出; 2、策略到落地的执行:协同各子产品模块以及代理共同落地好总部各项策略; 3、日常运营管理及用户体验的优化:做好旗舰店的日常运营管理,并且监测门店各项运营数据及用户反馈,评估体验效果,优化用户店内体验; 4、探索并总结出旗舰店的运营模型,并且复制推广;

更新于 2025-08-12
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社招3年以上营销类

1、销售管理 · 统筹新品上市方案制作及落地节奏,协同各类资源在零售门店落地 · 针对商品款式在不同店铺销售差异,予以调整优化,货品追加与调价促销建议,推动目标达成。 · 根据公司销售目标,跟踪目标销售达成情况。 2、门店经销存管理 · 根据门店销售情况,做好DOS分析,跟进补货和门店间调货,保障门店销售库存,提升产品周转率 · 跟踪订单的执行情况,清晰到货时间,提前做好陈列指导,根据产品上市的销售情况做出迅速的老品清库和新品到货跟进。 · 分析货品的库存情况,针对滞销款及时制定降解清货计划及促销方案建议,确保库存控制在合理范围。

更新于 2024-04-22