安克创新人因研究专家
任职要求
人因专家任职要求 1. 人因工程/心理学/工业工程/交互/感知科学等相关方向，硕士及以上或同等能力。 2. 5年以上体验研究/人因实验经验，具备完整实验设计与统计分析能力。 3. 能将研究结论产品化为标准/门槛，并推动进入流程与系统落地。 4. 具备跨团队协作与推动能力。 5. 能输出结构化方法论与复用资产。 体验专家任…
工作职责
人因专家（跨品类体验标准建设） 岗位职责 1. 设计跨品类通用的体验维度/指标框架，明确口径、方法、适用边界与版本管理。 2. 建立关键体验项分级阈值与可执行验收测试方案（样本、任务、量表、统计）。 3. 针对高风险体验问题开展人因研究（定性+定量），建立客观指标与主观感知的映射。 4. 推动标准平台化落地：结构化沉淀到体验标准，并嵌入测试与报告模板。 5. 作为专家参与产品开发各阶段的体验评审，提供证据要求并培训相关角色使用标准。 体验专家（产品全生命周期体验管理） 岗位职责 1. 制定产品体验目标，确保目标可实现、可验收、证据清晰。 2. 各阶段体验准入评审：推动核心体验项验证计划与证据齐备，输出风险与决策建议。 3. 牵引产品体验治理：维护问题池、分级分发、跟进闭环。 4. 组织/参与体验测试与对标，输出风险等级、根因假设与优化建议，并推动跨部门分工协作。 5. 将高频/高风险问题抽象为标准化需求，回灌基线库/证据系统，提升可追溯性。
1、主导智能硬件（智能手机、智能终端等）的人因工程研究与用户体验评估： 运用先进的统计学方法、数据挖掘技术和定性研究手段（如用户访谈、可用性测试），深入洞察用户行为与认知，精准识别核心需求与关键痛点，为打造极致用户体验提供科学依据； 2、驱动人因洞察向产品设计转化： 紧密协同工业设计、产品设计及工程团队，将人体工程学、认知心理学等研究成果转化为具体的设计准则和优化建议，确保产品在形态、交互、舒适度等方面高度契合用户需求； 3、规划并执行综合性人因研究项目： 独立负责研究方案设计（包括实验设计）、数据采集（熟练使用眼动仪等生理测量设备）、深度分析与报告撰写，产出具有高影响力和可操作性的研究成果； 4、推动人因研究在产品全流程中的融入： 积极参与产品概念、设计、开发及验证的全生命周期，确保人因考量贯穿始终，有效规避设计风险，提升产品可用性与用户满意度； 5、探索与应用前沿研究技术与方法： 关注人因工程、用户体验研究领域最新进展，探索并引入创新的研究工具与方法论，持续提升团队研究能力与效率。
1. 产品体验设计与定义 - 负责智能穿戴类产品的显示、音频、视觉效果的用户体验设计与技术定义 - 基于目标用户群体特征和使用场景，深度挖掘多媒体视听效果的用户需求 - 制定产品在不同应用场景下的视听体验策略和标准 2. 量化评估与标准建立 - 将复杂的多媒体视听效果定义转化为可量化的技术指标和测试标准 - 建立完整的主观评价体系，制定客观评价标准与验收规范，确保产品体验的一致性和可靠性 3. 用户研究与数据分析 - 设计并执行人因工程学实验，收集用户在多媒体场景下的生理心理反应数据 - 分析用户行为模式，识别体验痛点并提出改进方案 - 建立用户体验数据库，为产品迭代提供科学依据
1. 负责TWS耳机、头戴耳机等穿戴产品的人因工作，与产品开发团队合作，应用人因工程的研究方法，和以人为中心的设计理念，提升产品的综合用户体验，注重于佩戴体验。 2. 负责佩戴舒适性、稳定性、便利性方案设计，并制定科学的人因测评实验方案，评估设计方案的佩戴体验。 3. 优化产品开发流程，建立产品体验标准，提炼产品设计规范。 4. 参与建设人因平台能力，包括人因数据库建立、主客观评价体系建立等，参与团队发展路线规划。
1、主导我司的显示护眼技术方向相关工作； 2、负责研究护眼相关的机理，洞察技术方向，开展人因研究并制定体验目标； 3、负责护眼主观效果的体验量化标准研究制定； 4、负责制定护眼技术的目标和技术发展路标，规划护眼产品技术迭代，指导护眼技术的开发落地。 5、负责“显示效果实验室”的运作维护，改进。