安克创新人才发展培训实习生
任职要求
1.本科在读或以上学历；
2.熟练使用AI等办公软件与公众号排版工具,会使用至少一个视频剪辑软件;…工作职责
安克实习生项目是面向正式校招岗位的人才培养与选拔通道。实习期间将按照校招标准进行系统的培养与综合评估，表现优秀者可直接获得校招转正机会，提前锁定正式校招席位。我们以严肃、长期的视角对待每一位实习生，也期待与你共同成长。 【你将参与】 1.参与并优化渠道业务培训项目,负责体系优化、讲师管理、集训运营; 2.负责业务交流的场域组织与运营; 3.负责部门文化氛围推广与内部宣发; 4.协助完成团队的其他工作。
1、支持培训与发展模块下的领导力能力提升，专业技能提升、新员工入职等培训项目； 2、负责培训项目的前期宣传设计和执行，组织和实施培训； 3、负责内部专业论坛的日常运营和活动支持。 4、协助完成人才发展相关活动的策划、展开。
1、根据培训需求，协助制定培训项目的规划，并跟进组织实施与落地； 2、负责相关培训项目的品牌建设； 3、培训数据的分析与运营，跟踪后续培训反馈，解决问题； 4、对实施的项目进行有效评估，并能进行项目优化和升级。
日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会 团队介绍：抖音生活服务以“激发新生活，助力好生意”为使命，致力于成为用户与合作伙伴最信赖的生活服务平台，为用户提供更丰富、独特的生活体验，为合作伙伴提供包容且公平的健康营商生态。 截至2023年底，抖音生活服务业务已覆盖全国370多个城市，有动销的合作门店数量超过450万家，生活服务团购达人入驻数量较2022年增幅达289%。抖音生活服务将继续携手生态伙伴，为用户提供值得心动的商品和服务。 1、可协助培训负责人定制化跟进培养项目，跟进人才发展计划的规划、实施、运营及评估； 2、协助培训负责人有效的组织和调动学习成长，可对培训项目进行分析，制定规划，并完成统筹及实施工作，阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据，确保培训与业务的紧密度； 3、培训体系运营过程中，可以有效的对学习资源进行开发及整合，确保项目有序、高效落地，协助业务阶段性完成人员培养，并持续迭代优化现有的内训赋能体系。
你将支持、独立运营部分培训项目，提升员工知识技能和公司学习交流氛围。 你会与培训组内外同事紧密合作，确保培训工作有效开展，并持续迭代改善，提高员工学习体验。 1. 支持培训项目，例如新人培训、职场技能、专业培训、管理培训的策划组织、实施、复盘优化。 2. 做好内容提炼工作，并妥善运营交付，例如独立提炼培训知识技能贴、支持讲师课程打磨工作等。 3. 独立支持游戏开发部分职序通道的日常活动，例如通道早餐会、转正&晋升面试、资源搜寻等。 4. 高效高质量应对培训日常，包括运维学习系统、氛围组宣推、分析与优化、学习报告总结等。 5. 积极高效地完成其他培训与人才发展相关的工作。