沐瞳资深招聘（美术向）

为了提升游戏中特效的品质和生产效率，尤其是技术实现比较非典型和复杂的，网易游戏面向行业招聘优秀的技术特效。该岗位除了优化特效生产流程，同时也会和游戏程序/策划合作，提升特效视觉表现和游戏内在逻辑的同步性。参与项目会包含当前和次世代的多个硬件平台。 岗位职责： 1、在现有的工作流程内引入新的技术和技巧，以完成更为复杂和精美的效果制作需求。 2、与程序、美术、策划紧密合作，开发使得特效视觉表现和游戏逻辑同步更为紧密的机制 和流程。 3、设计资源管理方面的原则和规定，优化特效代码和美术资源在不同项目之间的共享程度。 4、为特效美术和相关的TA/TD 提供培训，使得他们能够更好的适应新的工具和工作流程。

1、负责中高端岗位搜寻及招聘工作，完成招聘目标； 2、与负责人一起建立团队的招聘能力，从业务模式、技能培养、行业认知到组织管理等； 3、解决关键岗位和难点岗位问题，主动了解整个行业市场动态和优秀人员动向，建立内部人才库，定期维护和跟进候选人情况； 4、充分参与到公司雇主品牌和其他招聘的重要项目中，帮助公司整体建立行之有效的雇主品牌理念和传播方式。

1、负责维护和开拓招聘渠道，挖掘行业内的人才资源，提供相应的招聘解决方案；2、负责美术/策划重点关键岗位需求的突破，协助用人经理搭建人才梯队；3、参与招聘体系和流程优化，协助人才地图、面试官培训等招聘专项的设计与落地。

1.能根据产品要求制定游戏美术风格，输出角色和场景的设计标准； 2.参与项目原型到落地的全流程设计和制作工作，审核外包提交的概念设计，模型资产和引擎资产，确保美术风格的落地； 3.根据制定的美术标准招聘美术团队，培养新人，统一美术制作方向； 4.持续探索符合项目需求的美术风格进行迭代，不断追求美术品质； 5.持续研究引入先进的角色和场景制作的技术和工具，提升团队整体生产效率。