美团Keeta储备-C端负责人&策略运营骨干
任职要求
1.团队管理能力(适用于负责人岗位):有团队管理经验,能够招聘、激励、培养团队成员,成功搭建并管理过高效团队,具备组织建设和人才发展的深刻理解; 2.深入理解外卖业务,熟悉C端用户运营、用户分层、用户拉新、新老客运营、营销活动、补贴策略、数据分析等各模块并有相关实战经验; 3.较强的策略规划、逻辑思考、沟通协调、资源整合能力,能深度思考问题并提出有效解决方案,有效推动团队合作; 4.结果导向,具备较强的自驱力、学习能力,韧性强,能够从不同领域汲取经验并迅速应用,能够适应市场不确定性,勇于创新和突破。
工作职责
C端负责人: 1.负责C端用户拉新、用户运营、营销活动运营及营销工具建设,提供专业指导; 2.推动营销战略的执行和优化,提升用户活跃度和留存率; 3.协调跨部门合作,确保各项运营任务的顺利推进; 4.管理和培养团队,提升团队执行力和绩效。 C端策略运营骨干: 1.负责C端用户拉新、用户运营、补贴策略等模块的策略执行; 2.提供用户运营数据分析和业务优化建议,推动营销活动的落实; 3.参与0到1新业务的开拓,支持业务增长和拓展; 4.协助团队成员提升工作效率和团队合作。
1)负责商分管理工作,全面掌握预算/目标管理、资源管理、经营分析、B/C端策略制定和绩效管理; 2)识别业务战略机会,制定战略目标并拆解战略路径,提供业务发展指引; 3)通过目标、资源、指标和绩效等经营管理抓手,识别业务问题、提供解决方案,推动达成业务目标; 4)参与并推动从0到1的新市场、新业务开拓,探索新的业务机会; 5)协调跨部门合作,优化资源配置,提升业务经营效率。
1.负责制定和优化供给策略/销售策略/产品策略,分析市场数据和业务趋势,推动运营效率提升; 2.参与新业务的探索和0到1的业务发展,提供策略性建议; 3.协调资源,支持各部门推动业务执行,确保战略的落地; 4.参与销售团队的日常运营管理,优化流程、提升工作效率。
B端负责人: 1.负责整体销售战略的制定与执行,确保销售目标的达成; 2.协调跨职能部门(如销售、销运、产运等)的合作,推动项目的顺利执行; 3.统筹大客户管理、SMB等多军种销售模式,提升销售效能; 4.探索并推动新业务的开拓,负责0到1的新业务发展和市场开拓; 5.管理并激励团队,搭建高效的团队架构,推动团队成长和高绩效。 B端策略/产品运营骨干: 1.负责制定和优化供给策略/销售策略/产品策略,分析市场数据和业务趋势,推动运营效率提升; 2.参与新业务的探索和0到1的业务发展,提供策略性建议; 3.协调资源,支持各部门推动业务执行,确保战略的落地; 4.参与销售团队的日常运营管理,优化流程、提升工作效率。
Head of D-End Operations: 1. Responsible for D-end operations management, particularly in fulfillment and delivery management under crowd-sourcing and franchise models, providing professional guidance and support. 2. Develop and execute fulfillment and delivery strategies to ensure service quality and efficiency. 3. Lead new business development from 0 to 1, driving the growth of D-end business. 4. Coordinate cross-departmental resources to optimize fulfillment processes and enhance operational efficiency. 5. Manage and develop the team, promoting effective collaboration and achievement of performance goals. D端负责人: 1.负责D端运营管理,特别是众包、加盟模式下的履约配送管理,提供专业指导与支持; 2.制定并执行履约配送战略,确保服务质量和效率; 3.负责从0到1的新业务开拓,推动D端业务发展; 4.协调跨部门资源,优化履约流程,提升运营效能; 5.管理并培养团队,推动团队高效协作与绩效达成。 Key Strategist for D-End Operations: 1. Responsible for formulating fulfillment and delivery strategies for the D-end, managing riders and delivery teams to ensure smooth operations. 2. Provide data analysis support to optimize delivery processes and efficiency. 3. Participate in the development and implementation of new businesses to enhance business competitiveness. 4. Support team efforts and collaborate to promote cross-departmental cooperation. D端策略运营骨干: 1.负责D端履约配送策略制定,管理骑手及配送团队,确保运营顺畅; 2.提供数据分析支持,优化配送流程与效率; 3.参与新业务的开拓和落地,提升业务竞争力; 4.支持团队工作,协作推动跨部门合作。