美团Keeta储备-国家/地区总经理-中东/拉美
任职要求
1. Holds a bachelor's or master's degree in business administration or equivalent, majoring in international relations, or a related field.
2. Aligning with the principle of "intelligence, trustworthiness, benevolence, courage, and strictness," especially possessing excellent judgment and decision-making abilities.
3. Has a rich understanding of business, capable of clearly formulating and effectively implementing strategies; has achieved success in domestic and international markets with proven excellent performance.
4. Possesses outstanding cross-cultural leadership and team management abilities.
5. Proficient in Mandarin Chinese and English.
6. Able to adapt to frequent international travel and long-term overseas work and living.
1.拥有工商管理、国际关系或相关领域的学士或硕士学位。
2.具有正直自信的个人品质，符合“智信仁勇严”的原则，特别是具备优秀的判断与决策能力。
3.丰富的业务理解能力，能够清晰制定战略并有效实施；曾在国内外市场取得成功，具备优秀的业绩证明。
4.具备卓越的跨文化领导力以及管理团队的能力。
5.优先考虑讲中文的候选人，英文必须达到流利水平。
6.能够适应频繁的国际旅行和长期海外工作和生活。
具备以下条件优先
具有互联网平台的业务成功经验，曾在多文化环境中成功领导并完成复杂项目的经验。工作职责
1. Strategy Formulation and Execution: Capable of formulating market strategies for a specific country in the Middle East based on company goals and effectively executing them to drive business growth; analyzing market dynamics and changes, and adjusting business strategies in a timely manner to meet market demands. 2. Cross-Cultural Team Building: Possesses cross-cultural management experience, able to build and lead high-performance, diverse teams, fostering collaboration and innovation. 3. Resource Integration and Development: Skilled at integrating internal and external resources to drive resource allocation and development in the Middle East market, enhancing operational efficiency. 4. Comprehensive Business Management: Responsible for business outcomes, capable of comprehensively managing company operations to ensure the achievement of financial and market objectives. 5. Business Environment Development: Committed to maintaining good relationships with clients, partners, and government agencies, and enhancing the company's brand influence in the Middle East. 1.战略制定与执行：能够根据公司目标制定中东地区某个国家的市场战略，并有效执行以推动业务增长；分析市场动态及变化，及时调整商业策略以适应市场需求。 2.跨文化团队建设：具备跨文化管理经验，能够组建和领导高绩效的多元化团队，促进团队协作与创新。 3.资源整合与建设：善于整合内部外部资源，推动公司在中东市场的资源配置与建设，提升运营效率。 4.全面经营管理：对业务结果负责，能够全面管理公司的运营，确保实现财务和市场目标。 5.商业环境营造：致力于建立和谐友好的商业环境，维护良好的客户关系、合作伙伴关系和政府机构，推动公司在中东地区的品牌影响力。
【供给策略运营/业务策略分析】 1. 负责制定和优化供给策略/销售策略/产品策略，分析市场数据和业务趋势，推动运营效率提升； 2. 参与新业务的探索和0到1的业务发展，提供策略性建议； 3. 协调资源，支持各部门推动业务执行，确保战略的落地； 4. 参与销售团队的日常运营管理，优化流程、提升工作效率。 【Product Operation/Business Strategy Analysis】 1. Responsible for formulating and optimizing supply strategy/sales strategy/product strategy, analyzing market data and business trends, and promoting operational efficiency improvement; 2. Participate in the exploration of new businesses and business development from 0 to 1, and provide strategic suggestions; 3. Coordinate resources, support various departments to promote business execution, and ensure the implementation of strategies; 4. Participate in the daily operation management of the sales team, optimize processes, and improve work efficiency. 【PMO】 1. 协助业务负责人进行重点项目管理工作，做好目标及关键任务拆解、协调组织内外部资源，追踪项目进展，确保项目按计划完成预期目标； 2. 参与搭建国际化业务的项目管理体系，结合不同国家和地区的业务特点、文化差异，制定项目管理流程、标准和规范，确保项目管理工作的高效性与一致性； 3. 深入理解业务，识别组织效率、运营工具等领域的问题，提升组织效能。 【PMO】 1. Assist the business leader in key project management, decompose goals and key tasks, coordinate internal and external resources, track project progress, and ensure that the project completes the expected goals as planned; 2. Participate in building a project management system for international business, formulate project management processes, standards and specifications based on the business characteristics and cultural differences of different countries and regions, and ensure the efficiency and consistency of project management; 3. Deeply understand the business, identify problems in areas such as organizational efficiency and operating tools, and improve organizational effectiveness.
1.全面负责国家战略/区域连锁品牌（以下简称SA/KA）的业务管理，从0到1搭建SA/KA销售团队并进行日常管理，对SA/KA业务的拓展与经营结果及品牌满意度负责。 2.负责全国SA/KA品牌的开发与运营管理，制定并执行KA/SA业务的运营策略，持续改进新签及运营方案，并与其他各function形成有效协同。 3.推动SA/KA品牌与Keeta平台在品牌营销、促销活动、用户运营等领域的深度合作，提升品牌影响力。 4.洞悉品牌所属行业特性，深度理解品牌业务运营模式，为品牌制定专业化投放解决方案并推动落地；通过业务数据分析指导客户投放运营迭代，持续促进平台与品牌的深度联动。 5.与配送部门建立良好沟通关系，作为品牌与平台配送的沟通桥梁，协同配送侧不断提升品牌配送服务体验
1、作为 Keeta 业务产品团队面向海外市场的国家产品负责人，组建并管理当地的产品及产运团队，与国家 GM、FM 深度协作，从产品视角助力业务目标的实现。 2、负责国家产品体系的搭建与管理，负责调研当地市场其他玩家产品能力，制定并执行本地化产品策略，确保产品在目标市场的成功落地与增长。 3、作为国家重要产品、业务项目的核心负责人，主导项目管理，推动跨部门协同，确保项目按计划高质量交付。 4、深入市场和用户研究，通过市场调研、用户反馈机制建设、指标体系搭建等方式，主动识别业务团队的潜在机会与挑战，推动产品和业务持续迭代优化。 5、全流程参与产品运营闭环管理，涵盖需求管理、产品上线导入、收益复盘、数据分析及持续优化，确保产品运营的精细化和可衡量性。 6、建立高效的跨国（跨时区）沟通与协作机制，构建长期稳定的合作网络，确保产品和运营团队能够无缝对接，实现业务快速增长。
1）负责商分管理工作，全面掌握预算/目标管理、资源管理、经营分析、B/C端策略制定和绩效管理； 2）识别业务战略机会，制定战略目标并拆解战略路径，提供业务发展指引； 3）通过目标、资源、指标和绩效等经营管理抓手，识别业务问题、提供解决方案，推动达成业务目标； 4）参与并推动从0到1的新市场、新业务开拓，探索新的业务机会； 5）协调跨部门合作，优化资源配置，提升业务经营效率。