美团品类分析专家(商品品质管理方向)
任职要求
1、 业务经营理解能力强,具备全局思考和结构化的问题定义、拆解能力 2、 优秀的自我驱动、独立思考和跨部门项目沟通、推进能力 3、 具备商品品质分析/管理、用户体验分析经验优先 4、 数据分析能力强,掌握数据分析工具 具备以下条件优先 具备商品品质分析/管理、用户体验分析经验优先。
工作职责
1、围绕事业部的商品品质提升,分析/识别全链路关键做功机会;通过内外部行业对标,不断的沉淀品质管理的认知; 2、完善全链路品质模块评价指标体系,通过输入输出评价指标的追踪管理,识别日常运营中的问题和机会; 3、支持关键策略的落地、构建策略有效性评价方法和评价指标体系,通过阶段性复盘识别落地动作上的优化机会,帮助业务拿到结果; 4、统筹品质管理中心的绩效管理工作,包括绩效方案制定和目标制定;统筹事业部品质客诉目标管理; 5、主导完成品质管理细分问题的专项研究、评价指标体系的建设和迭代;
1.品类管理:规划采购预算,控制采购成本,制定乳制品分类策略和路径,进行品类规划和优化,按照分类、品种、价位段、结构、季节性、差异化等多维护制定商品引进和推广计划,并根据相关数据分析并制定年、季、月、周的商品汰换计划; 2.商品管理:通过市调和数据分析,针对优选用户分层合理开发商品、寻源新品爆品,制定有效的价格策略,确保产品的性价比和市场竞争力,在争取更优成本的同时保障商品品质,确保库存准确性和合理化,提高周转率,降低缺货率和品质退货率,严控经营损耗; 3.供应商管理:聚焦知名品牌,并掌握区域性品牌货源,通过市调和谈判,选择合适供应商并确保价格竞争力,争取产品促销资源,完善供应商信息维护,确保合规性要求,杜绝食安风险; 4.经营管理:跟相关部门(区域采购、运营、物流/履约、市场、品控/合规、财务等)配合,积极筹备日常和节庆各种营销活动,结合运营数据和结果,对整个运营链路复盘分析,不断优化创新,提升效率。
岗位职责: 1.品类管理:规划采购预算,控制采购成本,制定乳制品分类策略和路径,进行品类规划和优化,按照分类、品种、价位段、结构、季节性、差异化等多维护制定商品引进和推广计划,并根据相关数据分析并制定年、季、月、周的商品汰换计划; 2.商品管理:通过市调和数据分析,针对优选用户分层合理开发商品、寻源新品爆品,制定有效的价格策略,确保产品的性价比和市场竞争力,在争取更优成本的同时保障商品品质,确保库存准确性和合理化,提高周转率,降低缺货率和品质退货率,严控经营损耗; 3.供应商管理:聚焦知名品牌,并掌握区域性品牌货源,通过市调和谈判,选择合适供应商并确保价格竞争力,争取产品促销资源,完善供应商信息维护,确保合规性要求,杜绝食安风险; 4.经营管理:跟相关部门(区域采购、运营、物流/履约、市场、品控/合规、财务等)配合,积极筹备日常和节庆各种营销活动,结合运营数据和结果,对整个运营链路复盘分析,不断优化创新,提升效率。
1.采购策略:立足品类销售场景,拆解销售目标、毛利、品质客诉和商品好评率等指标,结合商品结构、品级、市场价格波动趋势,搭建品类、商品、价格运营体系; 2.供应商管理:以商品品质为核心,搭建类目供应商与经营范围体系,搭建供应商拿货渠道、价格、品质、配合度为评估模型,统筹基地和加工商招商及全链路维护; 3.商品管理:洞察用户购买意识,结合商品销售周期,按照品类、品种、价格带、季节性、销量分层等多维度,制定商品选品计划和成本优化策略;发展核心品类及爆品挖掘,制定健康的商品管理sop,在采购成本、品质、出清损耗、好评率&客诉率等方面做商品全生命周期管理; 4.活动运营:贴合平台大促节奏和品类特征,整合各协同部门资源,统筹销售行动计划-方案落地-营销协同-数据监控-突发情况处理-活动复盘的执行; 5.数据分析:搭建全链路运营指标监控体系,拆解如销售、毛利、动销、转化、客诉等多维度关键指标的达成链路及识别异动并优化。
1、品类管理:制定对应城市日配冷冻冷藏分类的策略和发展路径,对所负责品类进行品类规划和优化,按照分类、品种、价位段、结构、季节性、差异化等多维护制定商品引进和推广计划,并根据相关数据分析并制定年、季、月、周的商品汰换计划; 2、商品管理:通过对外市调和对内的数据分析,针对优选渠道的用户分层广泛寻源新品爆品,更科学的选取开发品类和品种,组织新产品的引进、推广、维护等工作,合理制定规格和价位段,谈判更优的成本,确保产品品质,维护准确的商品信息,制定有效的价格策略,确保产品的性价比和市场竞争力;确保库存准确和库存合理化,提高周转率,降低缺货率和品质退货率,严控经营损耗; 3、商家管理:聚焦知名品牌和工厂,并掌握区域性品牌货源,反复寻源和比较,谈判各环节费用,确保供应商价格竞争力;组织调研市场信息,货比多家,筛选合适的供货商,并完成供应商合同谈判,优胜劣汰,争取产品促销资源;完善供应商信息维护,确保合规性要求,杜绝食安风险; 4、经营管理:跟多个相关部门(区域运营和营销,物流/履约、市场、BD、品控/合规、财务等)配合好工作,积极筹备日常和节庆各种营销活动,诸如促销商品的选择,促销方案的制定监督、执行等;平衡所负责分类的各KPI指标:如品类结构优化、销售、成本、毛利、价格指数、促销执行、合同谈判、库存、周转、供应链优化、客单价、差异化等;