美团小象超市-产能管理运营
任职要求
1.本科及以上学历，有产能运营、流程优化等工作经验者优先；
2.对数据指标敏感，具备优秀的数据分析能力、熟练使用SQL等数据分析工具者…工作职责
1.负责小象超市服务站人员效率、履约时效运营数据监测分析，搭建指标体系和分析模型，建立数据监测机制，掌握业务达成现状，厘清异动原因； 2.负责产能池管理，洞察机会、策略输出推动产能弹性、产能质量和产能健康度提升； 3.跟进和完善产能前置规划，根据订单预测和业务需求制定合理的产能规划，保障业务产能需求； 4.持续探索并推动服务站提速、提效策略落地，提站内履约速度与综合工时人效提升；
1.负责制定并执行物流运力的日常运营计划，确保运力资源的充分利用和运营效率的最大化。 2.负责骑手活跃运营，基于骑手生命周期做骑手活动和策略设计，确保骑手活跃度，保障骑手收入，与做时段和重点节假日的产能补充的能力； 3.负责产能管理并与内外部招聘中心对接，实现对现有骑手池的补充，并做骑手分层，规划不同时间节奏上兼职产品的满足度设计； 4.负责监控和分析运力运营数据，及时发现问题并提出改进建议，以提升运力运营质量。
1.负责制定并执行物流运营策略，确保物流运作高效、安全、准时。 2.管理和指导团队成员，确保团队高效运作，达成业绩目标。 3.负责仓储日常管理，包括库存管理、产能管理、作业质量管理等。 4.负责与内外部合作伙伴协调与沟通，确保供应链顺畅运作。 5.分析并优化物流运营流程，提高运营效率和作业质量。 6.负责仓运成本管理，制定机制提升物流运营效率。 7.负责团队搭建、人才梯队建设等选用育励汰管理。
1.负责小象超市服务站产能规划，基于订单预测与业务需求，搭建产能测算模型，输出产能配置方案，为产能规划准确率和落地率负责； 2.负责HC配套产品能力建设，提升产能交互流程效率，结合HC管控策略，提升管控效率； 3.负责专项产能统筹，针对平台大促节点，推动产能摸底盘点，结合用户需求，输出产能配套方案，为大促产能充足和履约时效负责； 4.负责产能专项分析，结合城市运营现状和用工结构，诊断产能现状并输出改善意见，赋能产能结构调整；
负责小象超市品质管理部三方员工（蓝领员工）产能管理及培训，包括但不限于HC管理、排班管理、人员效率、作业质量，招聘及离职管控、晋升及降级、培训、权限。 1. 生产力产能管理版块日常数据监控体系的搭建，通过数据及时发现线下运营问题，并推进改善； 2. 分析生产数据，识别效率瓶颈并提出改进方案； 3. 搭建、完善、优化责任范围内流程，确保准确指引，便于一线高效管理三方员工； 4. 通过数据管理、产品优化等方法，借助数字、产品、AI等工具提升产能管理； 5. 建立三方员工培训体系，完善培训内容，日常追踪，提升作业质量。