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美团闪购-歪马-物流运营(分拣运营方向)

社招全职5年以上核心本地商业-闪购事业部地点:北京状态:招聘

任职要求


1.本科及以上学历,5年以上工作经验,具备仓储运营及产品运营工作经验,熟悉物流仓储全链路作业流程。
2.项目管理能力:跨部门合作及推动执行能力,能够主导并高效完成项目的规划和落地。

具备以下条件优先
有酒水、B2C物流运营经验优先。

工作职责


1.分拣流程机制设计:负责全国3PL及自营仓分拣出库模块的业务流程、机制及标准化体系建设,持续优化运营管理策略。
2.作业效率提升:通过作业模式研究及迭代,在不同业务阶段为全国仓分拣各环节作业输出标准作业流程,不断提升作业效率,降低作业成本。
3.WMS系统能力建设:建立及迭代WMS系统分拣出库模块相关功能,推动系统上线并对产品功能的全国推广负责。
4.出库指标控制:负责分拣出库模块运营及成本KPI的管控,周期性回顾指标结果,结合数据分析进行运营专项问题分析,制定改善方案并推动落地。
包括英文材料
学历+
相关职位

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社招5年以上核心本地商业-外

1.负责外卖食光机业务的履约方向的运营工作,根据业务形态规划和验证最优的履约模式,如二轮/四轮运力、大网合包等; 2.负责新运力模式下的发单及调度策略的制定,不断优化调度策略已找出最优解; 3.负责食光机线下驻点、分拣的管理运营,保证全链路交付体验; 4.协同产品优化履约、驻点、分拣等环节,打造高效率的产品链路。

更新于 2025-07-14
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社招成本改善岗

快递快运事业部-拣运运营部-场地支持组-成本改善岗 岗位职责: 1. 负责全国分拣中心的成本目标拆解,成本管控管理、成本结果达成监控、成本问题定位分析。 2. 负责全国用工标准制定,人员投入计划,排班规则、计提标准及规则制定,及推广落地 3. 独立推动数据项目,汇总现场运营各环节核心数据并提供决策支持。 4. 负责全国拣运负责人考核规则制定。 5. 驱动产研打造系统工具,提升管理效率。

更新于 2025-06-04
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社招3年以上核心本地商业-外

1.负责所在门店全生命周期运营管理,涵盖筹建期落地、经营期效能提升及商户入驻/优化/退场全流程; 2.落实食安管理制度,实施商户食安培训、监督、检查机制,协助商户降低食安客诉;负责门店设施管理(消防/能源/排烟),执行设备预防性维护标准,执行安全管理预案体系(高峰应对/设备故障/突发断电等),为商户提供安全稳定的经营环境,维护与商户的良好合作关系,定期组织商户沟通,及时响应商户诉求,协调解决经营过程中的问题; 3.全面督导QSC标准在门店的日常执行,落地质量动态监控、服务流程提升、清洁管控机制,携手商户持续优化现场管理,保证浣熊食堂高标准运营; 4.督导分拣员效能优化,统筹订单分拣-打包-出餐全链路时效管控,保障集合店运营稳定性; 5.监测门店能耗指标,通过精益管理实现效能提升与成本节降,持续提升成本管控能力; 6.对接属地行政部门,维护合作方沟通,协调食安、消防、城管等相关等事件的处理与整改,保障门店规范运营与业务连续性。

更新于 2025-06-05
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社招4年以上食杂零售

1.负责自营水果加工仓日常运营业务管理,根据下游仓库生产节奏确保加工品的保质保量供应,作业区生鲜品类(主要水果)的收、存、分、发的操作管理,对指定作业环节或者作业区的整体业绩结果达成负责; 2.负责所在部门自营分拣、加工人员及司机运力的招募、培训、管理,以及第三方合作商的管理; 3.负责日常司机排线和配送路径规划,按照客户需求按质按量完成配送任务,并做好指定作业环节或者作业区仓储、分拣、配送成本的控制优化; 4.对接招商及供货商,做好商品的出入库管理;

更新于 2025-04-10