美团到餐城市经理
任职要求
1.大专及以上学历，5年以上主动销售工作经验，销售业绩优秀，至少3年以上销售团队管理经验，有良好的销售团队管理成绩；
2.个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备出色完成任务的能力；
3.拥抱变化，热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望；
4.富有激情和创新理念，具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，思维敏捷， 擅长打造有执行力的团队；
5.为人正直，诚实可靠，以公司利益为重；
6.能接受负责区域内长期出差。工作职责
1.负责所在城市销售战略的落地，通过团队组建、人员培养、策略制定与执行，打造高效销售团队； 2.贯彻执行部门的销售策略，结合市场和业务的实际情况进行分析，制定区域销售策略及计划，并跟踪实施； 3.协同各部门的配合，及时处理销售中出现的问题，并持续优化策略和计划； 4.组建销售队伍、培训销售经理及一线销售人员、进行团队建设。
1、定义各餐饮品类优质套餐标准：输出火锅、地方菜、烧烤、轻快餐、甜品饮品等各品类的优质套餐的标准。协同产品实现SOP系统化。 2、管理外包团队审核以及修改套餐：针对大模型、商家、BD各角色生成的套餐，基于套餐标准做审核及修改。管理、培训、赋能外包团队，输出专家级的修改和标注，推进套餐质量大规模提升。 3、商品策略招商以及验证：不定期驻点样板城市，从城市经营和市场需求视角，做套餐的招商和策略尝试，验证和打磨套餐标准。
1.负责制定并执行本地连锁餐饮业务拓展策略，完成公司在所负责城市的业务目标。 2.负责管理和指导团队成员，包括招聘、培训、绩效管理等工作。 3.负责与合作伙伴进行沟通和协调，建立并维护良好的合作关系。 4.负责市场调研和竞争分析，为业务发展提供决策依据。 5.负责制定并执行销售计划，实现销售目标。 6.负责解决连锁餐饮客户问题和投诉，并提供优质的客户服务。
品牌开拓：负责所属区域的品牌开拓，包含外卖、到餐KA及CKA品牌，辅导下属完成合同签署、发票回收、品牌经营； 团队搭建：招募培养新人，快速掌握业务流程及培养签约、运营能力； 策略制定：制定城市及区域开拓策略与打发，结合现有资源低成本高效率达成市场覆盖； 沟通协调：具备良好的沟通表达能力、较强的数据分析能力及良好的跨部门协作能力，提升业务核心指标。
岗位职责： 1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务； 2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果； 3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力； 4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案； 5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。