美团连锁业务-拼好饭运营负责人
任职要求
1.大学本科及以上学历，专业不限。
2.至少5年以上业务运营/管理/销售运营/管理相关工作经验。
3.具备良好的团队管理能力，能够有效指导和激励团队成员。
4.具备出色的沟通和协调能力，能够与不同部门和合作伙伴进行有效合作。
5.具备…工作职责
1.为连锁业务的拼好饭业务在增长、盈亏、提效等方面的经营结果负责。 2.依托连锁业务部长期发展战略，结合拼好饭的业务特点，制定拼好饭业务短中长期发展目标和策略，并积极建立资源，推动业务持续突破，取得关键进展。 3.管理和指导团队成员，确保团队高效运作，完成工作目标，提升团队成员的工作能力和绩效。 4.要通过用户需求洞察、行业趋势理解，推动经营模式升级、产品能力迭代，促进业务健康、高速增长，为各类经营难题提供解决方案。
1.负责连锁业务-拼好饭的日常运营工作，基于业务目标与方向，负责业务策略制定及追踪，包括目标管理、专项追踪、业务分析建议等，推动交易增长； 2.负责分析挖掘连锁商户，在拼好饭业务运营中的痛点，并能转化为有效运营方案，优化当前工作链路，提升商户运营效率； 3.能主动识别各品类用户的趋势变化，结合市场需求，制定专属商品的运营策略，提升专属商品的交易规模，提高商品的市场竞争力； 4.推动商品基建、商品运营、商家管理工具等相关能力建设，持续提升BD在商品运营侧的效能提升。
1、根据拼好饭战略目标与方向，负责餐饮连锁客户的业务策略制定及追踪，包括策略的目标管理、业绩进度追踪、过程管理、业务分析建议等，实现业务管理的清晰化和精细化，推动交易增长； 2、负责PHF餐饮连锁商户特征分析和研究，并能转化为有效运营方案，优化当前工作； 3、负责连锁类商品的招商策略，包括制定招商日历、营销日历和补贴日历。 4、根据业务数据，细致分析业务相关问题，并对业务决策做合理化建议，辅助业务决策。
岗位职责 1.结合下沉拼好饭的经营模式，以及所负责品类的行业情况，制定连锁品类运营策略，为品类规模增长及补贴效率负责。 2.基于品类运营策略，结合所负责连锁品牌的经营情况，与品牌共同制定经营策略，完成品牌增长目标，并定期通过数据分析、业务洞察、策略优化实现可持续增长。 3.独立完成基于品类的品牌招商、选品、定价、销售、汰换全链路运营，持续优化品牌商品质量，为商品交易结果和资源使用负责。
1、负责用增业务的大促活动、KA营销、IP营销等活动统筹、策略规划和子项推进，包括节奏策略、Bigday作战策略、资源统筹，横纵向协调沟通等，实现大促期间大盘流量、用户增长目标； 2、负责平台全年营销日历规划梳理及统筹，营销方案规划设计及落地执行，基于业务视角，探查业务诉求及痛点，规划全年大促节奏、与日常IP类包括不限于出游、五一、国庆、春节及特色品牌活动等； 3、推动营销相关产品能力优化升级，包括不限于营销大促主题活动相关能力（C端产品/B端产品），营销工具，数据看板相关能力； 4、品类营销：制定品类策略，实施品类常态和爆发式活动组合，助力实现品类连锁化； 5、协调跨部门资源，与产品、夸业务部门，数据、技术等团队紧密合作，确保活动各项准备工作按时落地，如活动设计、供给匹配、系统功能测试等。