美团连锁业务-拼好饭运营负责人
任职要求
1.大学本科及以上学历，专业不限。 2.至少5年以上业务运营/管理/销售运营/管理相关工作经验。 3.具备良好的团队管理能力，能够有效指导和激励团队成员。 4.具备出色的沟通和协调能力，能够与不同部门和合作伙伴进行有效合作。 5.具备良好的数据分析和问题解决能力，能够根据数据和市场情况制定运营策略。 6.能深入到业务细节中并从中提炼工作要点，善于制定策略，具备产品视角。 7.做事风格实事求是、注重结果，用实际效果做评判，不包装不掩饰，具有较强的学习能力，严谨自律。
工作职责
1.为连锁业务的拼好饭业务在增长、盈亏、提效等方面的经营结果负责。 2.依托连锁业务部长期发展战略，结合拼好饭的业务特点，制定拼好饭业务短中长期发展目标和策略，并积极建立资源，推动业务持续突破，取得关键进展。 3.管理和指导团队成员，确保团队高效运作，完成工作目标，提升团队成员的工作能力和绩效。 4.要通过用户需求洞察、行业趋势理解，推动经营模式升级、产品能力迭代，促进业务健康、高速增长，为各类经营难题提供解决方案。
1.负责连锁业务-拼好饭的日常运营工作，基于业务目标与方向，负责业务策略制定及追踪，包括目标管理、专项追踪、业务分析建议等，推动交易增长； 2.负责分析挖掘连锁商户，在拼好饭业务运营中的痛点，并能转化为有效运营方案，优化当前工作链路，提升商户运营效率； 3.能主动识别各品类用户的趋势变化，结合市场需求，制定专属商品的运营策略，提升专属商品的交易规模，提高商品的市场竞争力； 4.推动商品基建、商品运营、商家管理工具等相关能力建设，持续提升BD在商品运营侧的效能提升。
岗位职责 1.结合下沉拼好饭的经营模式，以及所负责品类的行业情况，制定连锁品类运营策略，为品类规模增长及补贴效率负责。 2.基于品类运营策略，结合所负责连锁品牌的经营情况，与品牌共同制定经营策略，完成品牌增长目标，并定期通过数据分析、业务洞察、策略优化实现可持续增长。 3.独立完成基于品类的品牌招商、选品、定价、销售、汰换全链路运营，持续优化品牌商品质量，为商品交易结果和资源使用负责。
1、根据拼好饭战略目标与方向，负责餐饮连锁客户的业务策略制定及追踪，包括策略的目标管理、业绩进度追踪、过程管理、业务分析建议等，实现业务管理的清晰化和精细化，推动交易增长； 2、负责PHF餐饮连锁商户特征分析和研究，并能转化为有效运营方案，优化当前工作； 3、负责连锁类商品的招商策略，包括制定招商日历、营销日历和补贴日历。 4、根据业务数据，细致分析业务相关问题，并对业务决策做合理化建议，辅助业务决策。
1、负责酒店在平台的日常运营和管理工作，包括指标达成、营销活动、线上推广、运营指导等，协助客服解决商家客诉及异常问题处理； 2、通过上门拜访、电话运营维护商家，全面提高商家线上运营意识和能力，给子商家可行的优化提升方案； 3、维护好作伙伴的长期合作关系，深入了解商家特点，落地公司策略 4 做好市场和行业动态信息收集和反馈