美团HR实习生-AI招聘
任职要求
1.大学本科及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先。
2.对人力资源管理和招聘流程有基本了解，有AI招聘经验者优先。
3.具备良好的沟通能力、团队合作精神。
4.熟练运用办公软件，…工作职责
1.参与制定并执行AI招聘策略，包括但不限于候选人筛选、面试、评估等环节。 2.协助招聘团队进行候选人的背景调查和参考核实工作。 3.维护和更新候选人数据库，保证信息的准确性和及时性。 4.参与招聘活动的组织和执行，包括线上线下招聘会、校园宣讲等。
1.负责招聘流程的管理，包括简历筛选、面试安排等，确保招聘流程的顺畅和高效。 2.跟进招聘进展情况，及时进行招聘数据分析和报告，为招聘策略的优化提供参考。 3.与部门经理和其他相关部门密切合作，了解岗位需求，提供招聘建议和支持。
【关于HR Star项目】 腾讯校招人力资源培训生在内部被称为“HR Star”，腾讯「HR STAR项目」始于2011年，致力于引入年轻的HR探索者， 并培养为具有敏锐的业务洞察力与用户思维的人力资源专家。 项目成立至今，已为腾讯培养了上百位人力资源中坚力量。 在腾讯，完善的三支柱人力资源管理发展体系将为“HR STAR”提供不同类型的岗位实践机会。 而腾讯六大事业群、丰富的业务线，会为HR STAR提供多样化的实战空间。 更有「HR STAR专属培养计划」助力每一位校招生能更快地实现职业化转身，更好更长远地成长与发展。 学历、学校、专业、HR实习经历等标签对我们来说通通不重要。 如果你有正向积极的心态、成就他人的意愿、强自驱的能力，并对HR有探索之心，欢迎投递！
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