美团履约-合作商培训专家（培训赋能方向）
任职要求
1、5年以上业务运营/培训运营相关工作经验；
2、具备业务视角及绩效改进思维，能够精准定位问题并采取干预措施；
3、具备良好的沟通表达能力，保持积极乐观的心态和较好的抗压能力；
4、具备跨部门沟通协作的能力，同时具备较强的执行能力;
5、具有丰富的项目管理经验，能够从项目经理视角推进项目落地实施。
具备以下条件优先
1、拥有大学本科及以上学历，专业背景为人力资源、物流、管理类等相关专业。
2、具备3年以上人才发展和培训项目管理经验，有合作商培训经验者优先考虑。
3、具备人才标准和评价体系搭建与落地经验者优先考虑。
4、具备高度的业务敏感度，能够深入挖掘业务痛点，并从培训角度提供解决方案。工作职责
1、完善并优化合作商培训运营管理机制，选拔认证具备讲授能力的业务人才组建兼职讲师团队； 2、赋能并推动合作商内部讲师进行业务宣导及文化传播，保障业务宣导触达效率及质量； 3、通过多种形式激励合作商培训团队持续正向发展，不断提升人员质量及运营效率； 4、建立合作商培训运营体系及赋能人才选任标准，指引合作商资源投入的使用及扩容。
作为项目前台安全运营负责人，全面统筹职场（办公园区/楼宇）的全链路安全运营管理。通过体系搭建、供应商管理、应急响应及政府关系维护，确保职场安全合规、风险可控、员工满意度提升，高效支撑项目业务发展。 具体职责如下： 1、安全体系搭建与优化 牵头制定办公环境、物理安全、人员管理等全领域安全管理制度、应急预案及标准化流程，并持续优化更新。 推动安全服务供应商高效执行安全标准，定期开展运营效果评估，形成“执行-检查-改进”的闭环管理。 2、项目安全运营统筹 统筹部署项目年度、月度安全工作计划，组织开展常态化安全巡检、大型活动安全保障，以及突发事件后的复盘调查工作。 制定员工安全满意度提升策略，推动改进举措落地，定期输出项目安全运营报告，呈现运营成效与优化方向。 3、政府关系与合规管理 建立与消防、公安、街道等政府机构的常态化合作机制，实时跟踪安全相关政策法规变化，确保项目运营全流程合规。 处理项目属地安全报备、应急联动及外部检查接待工作，维护良好政企关系。 4、供应商全周期管理 对物业安全服务供应商进行日常监督、绩效考评及合同履约管理，驱动供应商提升服务质量。 5、预算与资源管理 编制项目安全年度预算，精准配置资源并严格管控成本。 评估安防设备及系统升级需求，推动数字化管控工具落地，提升安全管理效率。 6、应急响应与危机处置 主导火灾、治安、交通等突发事件的现场指挥与协调，快速决策以控制事态发展，降低人员与财产损失。 定期组织应急演练，模拟各类突发场景，提升团队应急实战能力。 7、员工安全服务与体验优化 设计消防疏散、急救技能等员工安全培训课程及演练方案，增强员工安全意识与自救能力。 收集员工安全诉求并及时响应，推动安全服务体验持续优化。 8、风险评估与赋能 定期开展项目安全运营风险评估，识别潜在风险点并制定防范策略，同步指导供应商提升安全管理能力，构建风险防控闭环。
1.负责开展肉禽水产招商采购工作，确保供应链中的生鲜商品品质和供应稳定性，确保区域业绩高质量增长。 2.负责与供应商进行合作洽谈，按业务需求寻找并筛选具备竞争力的供应商，建立合作关系。 3.跟进供应商的供应能力和生产进度，确保供应链的正常运转履约，并及时解决供应链问题。 4.跟踪市场行情，了解行业发展趋势，为公司提供有效的市场情报和竞争对手信息。 5.协助制定供应链管理制度和流程，优化采购流程，提高采购效率和降低成本。 6.参与相关市场调研和供应商评估，提供供应商的绩效评估报告，为公司决策提供参考依据。