美团Keeta-用户运营负责人- Hong Kong
任职要求
1.至少6年以上互联网用户运营经验，补贴策略相关的经验，至少3年以上团队管理经验； 2.目标导向，数据驱动，有预算管理意识和经验。熟悉各种补贴效率、实验效果的评估方法； 3.理解商业模式，有用户同理心，了解市场和行业，具备竞争视角； 4.心态开放，能快速了解和适应不同文化背景的工作环境、用户需求、运营方法。 具备以下条件优先 1.有交易产品的用户运营、补贴策略经验； 2.英语可作为工作语言； 3.有海外工作、生活背景。
工作职责
1.结合用户生命周期，进行分层运营，对各分层用户制定差异化补贴、触达等运营策略，达成实付交易额增长，补贴效率优化等业务目标； 2.分析并寻找可做功的重点人群，进行分群运营，挖掘和提炼不同分群用户的需求和行为，从供给、需求、体验各要素做功，提升用户黏性和价值； 3.对接商分、产研等团队，协调各方资源，推动运营策略落地； 4.关注竞争对手、行业重要玩家的关键策略，洞察业务增长点。
1.结合用户生命周期，进行分层运营，对各分层用户制定差异化补贴、触达等运营策略，达成实付交易额增长，补贴效率优化等业务目标； 2.分析并寻找可做功的重点人群，进行分群运营，挖掘和提炼不同分群用户的需求和行为，从供给、需求、体验各要素做功，提升用户黏性和价值； 3.对接商分、产研等团队，协调各方资源，推动运营策略落地； 4.关注竞争对手、行业重要玩家的关键策略，洞察业务增长点。
1.根据业务需求及运营方向，结合当地市场实际情况，制定站内营销活动的全局策略; 2.根据营销活动所需的人才画像，进行本地营销活动团队的搭建及选用育励汰； 3.高效协同市场、B端、配送、产品等部门，推进营销活动的效果增长与运营效率提升; 4.组织团队探索适配本地市场的创新活动玩法，推动相关营销产品工具的功能更新与迭代； 5.组织团队进行营销活动的效果跟踪和分析迭代，沉淀营销活动价值评价体系。
1.全面负责国家用户增长与运营管理，包括用户拉新、用户运营、营销活动运营及营销工具建设，为团队提供专业指导； 2.定策略：承接国家整体业务目标，敏捷应对市场和竞争形势的变化，负责用户及增长的策略制定与执行，并与其他各function形成有效的协同； 3.拿结果：协同各方支持国家整体目标达成，并确保用户侧可控策略结果达成； 4.促协同：推动与Keeta及国家内跨部门协作，能够与各协作方建立高效协作机制，共同推进业务结果的高效达成； 5.建团队：从0到1搭建用户及增长团队，培养并激励团队，沉淀用户运营领域的专业能力，加强人才培养。
1.日常监控站内外各渠道流量转化效率，及时了解异动原因并发现业务机会点； 2.围绕业务阶段性业务目标，制定差异化的站内流量分发策略规划，推动相关产品及策略迭代； 3.管理流量导购相关产品需求，推动规划产研团队落实实施计划，把控上线风险； 4.负责流量方向的创新项目，完成项目策划及落地。