美团Keeta-国家产品负责人（新开国储备）
任职要求
1、具备互联网公司产品经理管理一号位，或跨多产品领域经验，在专业领域具有深度认知和洞察； 2、有较为复杂模糊度高的分析、产品、运营项目的实战经验和案例； 3、优秀的跨文化沟通能力，能高效管理跨国（跨时区）团队，英语流利能作为工作语言，能够接受较长周期的跨国外派。 4、有外卖/电商/出行业务或国际化互联网公司同类经验者优先
工作职责
1、作为 Keeta 业务产品团队面向海外市场的国家产品负责人，组建并管理当地的产品及产运团队，与国家 GM、FM 深度协作，从产品视角助力业务目标的实现。 2、负责国家产品体系的搭建与管理，负责调研当地市场其他玩家产品能力，制定并执行本地化产品策略，确保产品在目标市场的成功落地与增长。 3、作为国家重要产品、业务项目的核心负责人，主导项目管理，推动跨部门协同，确保项目按计划高质量交付。 4、深入市场和用户研究，通过市场调研、用户反馈机制建设、指标体系搭建等方式，主动识别业务团队的潜在机会与挑战，推动产品和业务持续迭代优化。 5、全流程参与产品运营闭环管理，涵盖需求管理、产品上线导入、收益复盘、数据分析及持续优化，确保产品运营的精细化和可衡量性。 6、建立高效的跨国（跨时区）沟通与协作机制，构建长期稳定的合作网络，确保产品和运营团队能够无缝对接，实现业务快速增长。
1）建立迭代新开国的经营管理体系，确保新开国各项工作的高效且有序进行 2）制定不同周期的业务目标，并跟各团队对齐各自的目标，为业务的经营提供明确指引 3）建设日/周/月等不同周期的会议制度，统筹制作业务经营报告，发现关键的业务信号和问题，及时发起讨论共识，并推动业务策略迭代 4）围绕业务经营中的难题开展专题研究，包括但不限于对用户需求的持续洞察，业务规律的长期摸索等 5）不断完善业务经营指标体系，协同数据产品、其他国家商分持续开展数据治理，确保对齐各方经营语言 6）统筹区域/国家的经营分析团队的工作，招募培养团队成员，建设良好的团队文化，为整个团队的业绩产出负责
1.建立迭代新开国的经营管理体系，确保新开国各项工作的高效且有序进行 2.设计优化预算管理体系，制定不同周期的业务目标，并跟各团队对齐各自的目标，为业务的经营提供明确指引 3.建设日/周/月等不同周期的会议制度，统筹制作业务经营报告，发现关键的业务信号和问题，及时发起讨论共识，并推动业务策略迭代 4.围绕业务经营中的难题开展专题研究，包括但不限于对用户需求的持续洞察，业务规律的长期摸索等 5.不断完善业务经营指标体系，协同数据产品、其他国家商分持续开展数据治理，确保对齐各方经营语言 6.统筹整个配送商分团队的工作，招募培养团队成员，建设良好的团队文化，为整个团队的业绩产出负责
1.建立迭代新开国的经营管理体系，确保新开国各项工作的高效且有序进行； 2.设计优化预算管理体系，制定不同周期的业务目标，并跟各团队对齐各自的目标，为业务的经营提供明确指引； 3.建设日/周/月等不同周期的会议制度，统筹制作业务经营报告，发现关键的业务信号和问题，及时发起讨论共识，并推动业务策略迭代； 4.围绕业务经营中的难题开展专题研究，包括但不限于对用户需求的持续洞察，业务规律的长期摸索等； 5.不断完善业务经营指标体系，协同数据产品、其他国家商分持续开展数据治理，确保对齐各方经营语言； 6.统筹整个配送商分团队的工作，招募培养团队成员，建设良好的团队文化，为整个团队的业绩产出负责。
1.全面负责国家用户增长与运营管理，包括用户拉新、用户运营、营销活动运营及营销工具建设，为团队提供专业指导； 2.定策略：承接国家整体业务目标，敏捷应对市场和竞争形势的变化，负责用户及增长的策略制定与执行，并与其他各function形成有效的协同； 3.拿结果：协同各方支持国家整体目标达成，并确保用户侧可控策略结果达成； 4.促协同：推动与Keeta及国家内跨部门协作，能够与各协作方建立高效协作机制，共同推进业务结果的高效达成； 5.建团队：从0到1搭建用户及增长团队，培养并激励团队，沉淀用户运营领域的专业能力，加强人才培养。