美团Keeta-战略商分Leader
任职要求
1.具有商业分析相关工作经验，熟悉商业模型和业务规划的制定和优化。 2.具备扎实的市场调研和竞争分析能力，能够准确把握市场动态和趋势。 3.具备良好的数据分析和挖掘能力，熟悉常用的数据分析工具和方法。 4.具备良好的沟通和协调能力…
工作职责
业务介绍：Keeta, the international subsidiary of Meituan—the global delivery giant—is on a mission to revolutionize food and consumer product delivery worldwide. With our core belief: "We help people eat better, live better," we're taking innovation to the global stage! 工作职责： 1.负责与业务部门合作，深入了解公司战略和业务需求，提供商业分析支持，为业务决策提供数据和见解。 2.进行市场调研和竞争分析，把握市场动态和趋势，为公司制定商业战略和业务发展提供参考和建议。 3.负责商业模型和业务规划的制定和优化，协助制定公司的长期发展规划和目标，并跟踪执行情况。 4.分析公司内外部数据，进行数据挖掘和分析，识别潜在商业机会和风险，并提供解决方案和建议。 5.参与制定和优化公司产品和服务的定价策略，协助制定销售策略和推广方案，提高市场占有率和客户满意度。
1、基于业务理解和发展需求，搭建和完善贯穿业务全链路的经营和运营指标体系，并进行经营数据的监控和量化分析，挖掘指标的变化趋势及驱动因素等； 2、承接BU整体业务目标和战略，梳理实现路径和运营计划，协助销售侧leader确定、调整和管理业务方向和策略；3、围绕业务方向和目标进行专项分析，围绕业务重要议题设计评价体系并复盘结果，挖掘痛点、风险、机会，输出面向不同层级销售管理团队的分析报告； 4、与内部运营、商分、产品等横向团队深度合作，推动策略落地并拿到结果。
1）负责商分管理工作，全面掌握预算/目标管理、资源管理、经营分析、B/C端策略制定和绩效管理； 2）识别业务战略机会，制定战略目标并拆解战略路径，提供业务发展指引； 3）通过目标、资源、指标和绩效等经营管理抓手，识别业务问题、提供解决方案，推动达成业务目标； 4）参与并推动从0到1的新市场、新业务开拓，探索新的业务机会； 5）协调跨部门合作，优化资源配置，提升业务经营效率。
1. 目标绩效体系设计与优化：制定配送部门业务目标，并设计与之匹配的绩效管理框架，负责目标与考核的迭代，确保其与公司战略紧密关联。 2. 目标管理与追踪：主导部门目标制定、分解、过程追踪与复盘，建立有效的监控与反馈机制。 3. 数据分析与洞察：通过数据分析论证目标的有效性和目标数值的科学性，持续迭代目标制定模型，识别业务与组织问题，提供数据驱动的决策建议与改进方案。 4.流程与工具优化：持续优化目标绩效管理流程，并推动或引入合适的绩效管理工具，提升效率与体验。 5. 跨部门协作：与HRBP、业务部门及管理层紧密合作，推动绩效文化的建设与落地，解决绩效管理过程中的实际问题。 6. 团队管理与赋能：领导目标绩效团队，负责成员的工作分配、指导、培养与绩效评估，提升团队专业能力。
1、承接新开国国家配送业务诊断、机会识别、行业研究、专项承接等商业分析工作，支持国家团队达成业务目标； 2、与业务部门合作，深入了解业务策略和发展方向，组织日常监控分析和专项分析，为业务决策提供数据和见解； 3、制定关键业务目标，搭建经营管理体系，通过“监控、分析、策略建议”机制推进业务达成目标； 4、评估定价、绩效、合作商考核等关键策略有效性，协同各方迭代策略； 5、组织市场调研和竞争分析，把握市场动态和趋势，为公司制定商业战略和业务发展提供参考和建议。