美团业务推进专家
任职要求
1、大学本科及以上学历，至少5年以上业务运营/销售运营管理相关工作经验，有外卖、餐饮行业经验者优先；
2、具备较强的知识迁移能力、抽象思考能力、发现问题和解决问题的能力；
3、具备优秀的沟通、业务推动和资源协调的能力，擅长推进大型复杂项目落地；
4、有团队意识和服务心态，有大局观，看重个人成长，乐于成就他人；
具备…工作职责
1、主导部门复杂类问题系统性解决：通过项目管理、流程优化、业务分析等方式等制定合理的有效推进方案，系统性解决业务运营推进问题； 2、目标管理，负责指导公司重点业务线的业务、产品和研发部门进行目标设定与跟踪管控，支撑公司重点业务线的目标达成； 3、参与业务核心项目，负责核心项目的运营支持，为项目目标的达成结果负责。 4、持续优化业务流程，提升运营效率，总结业务推进经验，形成标准化方法论并推广应用。
1、主导部门复杂类问题系统性解决：通过项目管理、流程优化、业务分析等方式等制定合理的有效推进方案，系统性解决业务运营推进问题； 2、目标管理，负责指导公司重点业务线的业务、产品和研发部门进行目标设定与跟踪管控，支撑公司重点业务线的目标达成； 3、参与业务核心项目，负责核心项目的运营支持，为项目目标的达成结果负责。 4、持续优化业务流程，提升运营效率，总结业务推进经验，形成标准化方法论并推广应用。
1. 建立 & 维护多业务线/ 特定项目的体验评价体系及监控机制。 2. 对日常评价体系的波动，能结合实际业务数据等方式定位关键体验问题、具体原因及核心体验提升项目。 3. 领导专项体验提升项目，能针对核心需求/使用习惯/情感诉求或其他体验模型维度，协同海外用户体验团队进行研究，及提出改善建议；后协同国内产研、海外业务推进产品/服务/流程等优化落地
岗位职责 1.创新业务规划支持:通过行业与竞争分析、用户调研、公司内部状况诊断等多维度研究，为公司未来创新业务的发展方向提供专业支撑，协助完成整体规划设计 2.业务专项洞察与落地执行:围绕公司战略路径及业务不同发展阶段，精准洞察业务推进中的核心问题并给出专业判断；牵头或协助团队将解决方案转化为实际行动，确保业务目标落地达成 3.跨部门协作与效率提升:主导协调跨部门合作，打破沟通壁垒；优化资源配置方案，减少资源浪费，提升整体业务经营效率与协同作战能力 4.海内外地图业务战略布局:结合公司海内外业务发展现状与需求，针对地图业务制定专项战略规划与实施策略，输出兼顾可行性与收益性的最优解决方案
岗位描述 1、管理组内内容外包团队，制定社媒侧品牌传播策略，结合酒店品类和产品活动内容创作内容爆文并提炼，对内容增长效率和转化规模负责； 2、挖掘发现平台热点，结合业务增长需求，打造出圈传播showcase，对传播效果及影响力负责，小到选题封面/文案脚本，大到整个项目； 3、带领小组搭建沉淀爆款内容库，针对目标人群和酒店持续迭代创新爆款图文内容； 4、针对业务目标，持续创新打造搭建高转化率的产品活动抓手，对活动转化效率负责； 5、密切合作平台方和集团各业务方，高效整合合作资源，提升业务推进效率； 6、不满足现存传播形式，持续探索创新传播手段及模式。