美团闪购-权益工具运营（供给方向）
任职要求
1.3-5年用户运营经验、有商家/供给运营经验优先；
2.擅长SQL复杂查询、数据提取及分析，要求具备非常强的数据处理能力；
3.沟通能力强，有同理心，在多角色项目中能充分发挥主观能动性，协调各方资源推动目标达成；
4.能胜任从0到1的项目挑战，有开放、坚韧的创业者心态。工作职责
1.负责美团神券项目在闪购侧的供给策略落地，提升该补贴工具的规模、效率； 2.根据不同业态发展阶段，制定差异化商家分层运营策略，提升报名率并关注生态健康发展； 3.针对不同业态实际经营水平，配合业务组共同规划推进节奏，落地方案、策略、复盘等实操工作； 4.收集各业态经营诉求，与产品团队协同，推动产品模式迭代更适配闪购。
1.联动内容营销、生态分销等中台渠道增长资源，通过供给策略及权益资源的迭代适配，推动策略执行与项目闭环，为渠道的用户增长规模负责。 2.根据业务增长目标，通过数据分析、行业分析等，推动运营策略的持续迭代以及产品的优化，不断迭代现有的解决方案和运营方法，并逐步沉淀为可复用的通用能力。 3.具备行业视角，持续追踪本地生活、即时零售等行业动态，挖掘新兴流量平台合作机会，输出有洞察力的分析报告，辅助经营决策，探索如AI等长效增长与提效模式。
1. 负责每日神价食品品类运营和管理工作，探索品类增长路径，为品类交易结果负责； 2. 从行业趋势和用户需求出发，明确品类定位及品类策略，输出可落地的品类增长方案； 3. 持续优化商品供给丰富度，构建食品品类货盘分层体系，通过选品定价、补贴撬动杠杆，协同商家策略，通过权益、任务等有效的运营手段，推动场域供给丰富提升； 4. 结合用户分析及品类用户购买路径，整合用户及营销资源，提升货盘匹配力，提升品类各渠道转化； 5. 关注行业趋势，不定期开展行业调研，敏锐发掘商品运营的升级方向，帮助团队共同成长。
1.负责平台老用户的活动设计、营销增长、体验运营（非客服、售后等工作），为用户的长期回访、复购结果负责； 2.识别关键场景、品类和用户偏好的机会，通过包括但不限于营销工具、爆品券、稀缺权益等策略驱动老客长期回访和复购，养成用户长期在平台消费的心智； 3.识别用户峰终体验的机会，驱动商通过改善用户在极端差体验的问题及感受、创造用户惊喜体验，以提升用户好感度，提升在平台长期消费的忠诚度； 4.持续洞察用户需求、区域差异、不同节点的趋势，挖掘和发现提升用户长期留存、品类迁移、ARPU提升的机会。
1、对用户规模增长和运营阵地的获客效率负责，关注核心运营阵地的成交用户规模、获客成本优化和用户留存。 2、制定符合阵地用户特性的权益策略和打法，并基于用户分层及场景挖掘，定义用户动线所需要的链接场景及工具，实现更高的用户渗透及规模增长。 3、分析用户画像、关注市场变化、洞察需求与趋势，协同商品、品类、产品技术等团队，设计运营活动与产品迭代，关注获客全链路指标，引导目标用户转化、提升目标用户留存。