美团Keeta技术HRBP
任职要求
1. 本科及以上学历，7年以上大型企业HR工作经验，有支持过出海业务经验、英语好、有技术行业背景为加分项。
2. 具备全球视野和业务理解力，熟悉人力资源各大模块，在多个模块有经验积累，组织和员工发展相关模块优先。
3. 具备较强的组织和人才诊断能力，可以通过信息收集、沟通交流等发现各类组织和人才问题，且能深入思考并快速给出专业判断和解决方案。
4. 具备较强的跨团队沟通协调能力，较强工作推动力，较好的项目管理和统筹能力。
5. 较强的学习能力和好奇心、责任心，积极应对变化，并能主动推动变化。
6. 具备较好的职业敏感度，情商高、韧性强，有较好的同理心和大局观。
具备以下条件优先
1.支持过出海业务
2.英语好
3.有技术行业背景，或者技术转型HRBP工作职责
1. 能根据业务发展战略、长短期研发目标、组织发展和员工成长等多重需求，提供综合的长短期HR解决方案。 2. 设计适配出海业务不同发展阶段的组织阵型，帮助研发团队实现组织和人才升级，提出合理的组织结构、流程和人员配置方案，提供强有力的策略和执行支持。 3. 关注两地研发人才布局，以及人才梯队建设，包括但不限于不同专业领域的人才投入方案，新员工融入计划实施，关键岗位人才的招募、识别、培养、发展和留任。 4. 关注组织温度和员工感受，协助建立跨时差工作管理机制，帮助做好外派员工和境内员工的组织关怀，建立各类有效的沟通渠道，帮助打造有凝聚力的团队。 5. 负责人力资源各项制度在部门的落地执行，并进行有效反馈和改进。
参与Keeta站内外用户增长算法的研究与实现，提高拉新、促活策略的效果与质量，包括但不限于： 1. 建设多维度的用户理解、定向能力，面向不同生命周期的用户实现差异化的站外广告、站内触达、补贴等增长策略。 2. 持续探索小样本学习、迁移学习、大模型推理等能力解决用户行为、样本稀疏等问题，在频繁开国场景下提升用户、业务冷启动增长效率。 3. 沉淀多国可复用的用户增长算法方案，高效支持多国差异化增长策略。
负责交易方向的终端开发工作，包括产品需求迭代、体验优化、开发效能提升和基础能力的研发和运维，涉及的产品模块主要包括门店、购物车、地址、提单、退款等。与后端、产品、测试、视觉、数据等其他职能协同，保障产品稳定高效迭代。
Keeta is an independent brand of Meituan, the world's largest tech-driven retail company. We focus on food and consumer product delivery services in international markets with the mission: "We help people eat better, live better".Established in March 2010, Meituan has helped transform the supply and demand of service and product retail across the digital landscape.As Meituan and Keeta continue to increase R&D investment and advance in new technologies, we uphold a customer-centric approach, working with our partners to provide quality services to customers. 1. 在国际化场景下，负责Keeta智能客服、智能审核和智能运营等方向算法建设工作。 2. 运用大模型、agent、多模态和传统机器学习等算法能力，解决生成式AI在业务落地的关键算法问题，满足多语言、多模态的复杂业务场景需求，提升智能化覆盖率和业务运转效率。 3. 紧跟业界，追踪大模型前沿进展，积极学习新的模型结构、前沿模型认知，并进行深入分析。 4. 从业务需求中提炼通用、模块化的算法能力，加速算法迭代，提升业务开国、开城的效率。
Keeta is an independent brand of Meituan, the world's largest tech-driven retail company. We focus on food and consumer product delivery services in international markets with the mission: "We help people eat better, live better".Established in March 2010, Meituan has helped transform the supply and demand of service and product retail across the digital landscape.As Meituan and Keeta continue to increase R&D investment and advance in new technologies, we uphold a customer-centric approach, working with our partners to provide quality services to customers. 1. 负责Keeta实时调度系统中关键模型的建模与优化，针对即时配送实时调度问题存在的多目标、不确定性、动态性与超大规模等特点，综合使用机器学习、深度学习、强化学习、因果推断等技术手段进行多场景联合优化，持续创新迭代，提升人单匹配决策质量。建模方向包括但不限于：ETA预估、路径规划和时间预估、供需预测、转化预估、订单难度及接单意愿刻画、定价、骑手活动优化等。 2. 针对即时配送领域特点，颠覆创新传统供应链物流技术体系，探索即时配送履约新模式，提升降本增效天花板。