美团履约-策略运营专家
任职要求
1.本科及以上学历，5年及以上工作经验，有互联网O2O（外卖/即时配送物流、网约车/司机运营等）、电商、短视频（达人运营）等相关行业策略运营、策略分析、策略产品经验者优先； 2.具备项目管理和跨部门合作能力，能够主导并高效完成项目的规划和执行； 3.具备优秀的数据分析能力，熟练使用数据分析工具，能够从数据中发现业务痛点并及时提出应对策略； 4.行业视野广，具有较强的工作投入度及自驱力； 5.逻辑清晰、较强的沟通能力，善于团队合作，能主动思考和推进工作。
工作职责
设计运力规划及管理策略，并搭建相应产品能力，提升运力规模、改善用户体验。 需要具备： 1、目标测算以及问题洞察，能够从数据中发现问题并提出建议。 2、策略落地运营能力，能够针对项目效果做复盘和结论输出。 3、推动需求产品需求的上线和持续迭代。 4、通过沟通协作与前线团队共同制定目标与发现解决问题。
1.负责配送履约供需策略优化和迭代，主要聚焦运力组织化策略和产品运营，负责更好的匹配运力出勤和单量增长，提升C端履约体验； 2.负责组织化&非组织化运力组合策略，围绕业务关键环节，制定业务策略（包括不限于定价、补贴、调度、考核等），对核心业务指标进行日常监控和分析、对产品实验进行AB实验和复盘，根据数据提出策略和产品改善意见； 3.能够主动使用各种分析方法，结合个人对业务的认知，提出创造性的优化方案，包括但不限于策略运营方案、产品迭代思路及业务模式优化方案，并协同相关方推动落地，拿到实际业务结果； 4.其他日常运营工作，例如市场调研、运力城市侧、合作商流侧需求和信息对接，并推动解决、信息交互等。
1.负责即时配送各策略模块的优化和运营工作，包括各运力配送效率提升、配送体验优化、骑手体验提升等； 2.能够主动使用各种分析方法，结合对于业务的认知，提出创造性的业务优化方案，包括但不限于策略运营方案、产品迭代思路及业务模式优化方案； 3.对现有的配送模式进行思考，提出可落地的新模式，提升配送效率及体验，满足不同业务场景及客户诉求。
1.负责即时配送各策略模块的优化和运营工作，包括定价、供需策略、供给结构策略等，优化配送效率及体验； 2.能够主动使用各种分析方法，结合对于业务的认知，提出创造性的业务优化方案，包括但不限于策略运营方案、产品迭代思路及业务模式优化方案； 3.对现有的配送模式进行思考，提出可落地的新模式，提升配送效率及体验，满足不同业务场景及客户诉求。
: 1.深入了解运力市场的发展方向，研究各行业内各企业的管理模式及经营策略，并结合公司战略方向，搭建适合业务发展的运力管理和合作商运营体系，以保障配送业务的体验稳定； 2.分析、复盘和迭代优化考核策略，提升考核的有效性，驱动合作商达成平台业务目标； 3.深入了解一线业务，综合业务目标、运营现状以及外部环境，分析业务发展痛点和风险点，改善合作商管理模式、平台运营及管控流程，并推动对应产品功能的迭代升级； 4.协助相关部门完善合作商的盈亏模型、考核策略规划及中长期权益体系，推动合作商结构的优化。