美团小象超市-配送城市运营（合肥）
任职要求
1.本科及以上学历， 3年及以上相关工作经验，拥有数据分析/数据运营/物流运营/互联网企业工作经验，具有互联网数据分析相关的工作经验者优先； 2.熟练主流数据分析软件，对数字敏感，了解数据模型和经营分析的通用方法论，具备良好的分析总结能力； 3.熟练掌握办公软件，具备海报设计、摄影、视频剪辑等辅助技能； 4.具备一定的项目管理能力，能推动项目开展、促进业务提升； 5.有较好的沟通表达力和统筹协调能力，积极主动且善于团队合作。 具备以下条件优先 1.过往有大型团队支持工作经验优先； 2.具备配送业务经验者优先；
工作职责
业务策略运营： 1）绩效运营：绩效方案解读与短板预警，监控绩效各指标达成进度，以及事后申诉。 2）内外部协同：做好上传下达，承接区域相关的事项，并推动闭环。 3）会议与活动：组织区域内部会议并协同大区和总部会议的召开。 4）沟通机制建设：建立定期的信息和决策传递渠道，确保向下传递，有效执行策略。 团队运营： 1）团队赋能：协助总部和区域组织培训会议或根据区域需求开展特定的项目或技能培训。 2）团队关怀：在重大节日、员工周年、生日、战役等期间开展各类形式的关怀活动。 3）团队文化：荣誉体系搭建、树立标杆、建设区域文化墙、公众号推广、统筹团建活动。 4）团队制度制定：协助区域制定内部考核方案、日常工作制度、战役激励方案。 5）后勤与行政对接：职场行政类的对接。 项目推进： 1）项目策略统筹：承接区域项目目标，跟进项目进度，异常问题追踪及解决进度。 2）目标管理：围绕目标管理系统工具，统筹各模块分工目标达成进度。
1.合作商招募:城市维度储备足够商源,保障招商规则及引用规则的合规性； 2.合作商运营管理:构建城商,总商维度长短期监测指标.对问题商及时发现,协同城市给商必要提醒与引导改善。负责建立与合作商相关方的良好合作关系维护机制，辅助合作商业务发展； 3.物资管理:合作商装备采购价格控制,并为骑手装备覆盖率,合格率负责； 4.合作商运营赋能:联动中台其他部门,持续收集合作商运营提效方案,帮助合作商提升自身运营能力,定期召开合作商代表沟通会,收集合作商意见,及时全面反馈给协同部门或组内责任人,跟进优化选代,优化合作商生态环境； 5.定期维护商合同系统商侧日常问题及时响应和妥善处理； 6.分析合作商数据，及时调整运营策略，提升合作商的履约水平。
1.合作商招募-城市维度储备足够商源,保障招商规则及引用规则的合规性； 2.合作商运营管理-构建城商,总商维度长短期监测指标.对问题商及时发现,协同城市给商必要提醒与引导改善。负责建立与合作商相关方的良好合作关系维护机制，辅助合作商业务发展； 3.物资管理-合作商装备采购价格控制,并为骑手装备覆盖率,合格率负责； 4.合作商运营赋能-联动中台其他部门,持续收集合作商运营提效方案,帮助合作商提升自身运营能力,定期召开合作商代表沟通会,收集合作商意见,及时全面反馈给协同部门或组内责任人,跟进优化选代,优化合作商生态环境； 5.定期维护商合同系统商侧日常问题及时响应和妥善处理； 6.分析合作商数据，及时调整运营策略，提升合作商的履约水平。
1.负责安全风险预防和治理工作，通过各种方式前置识别风险，制定风险治理策略并落地治理，实现治理效率提升，风险事件降发生的目标； 2.负责监督管理、舆情、维稳等安全事件的响应和处置工作，联动各方快速平息事件及伴生风险，并对事件分析复盘，形成机制和可复用经验，不断完善风险预防治理体系； 3.负责业务虚假治理工作，对合作城市的各类业绩虚假行为进行管控治理，保障业务健康经营； 4.建设和沉淀安全运营方法，提升合作城市风险应对和处置能力。
1.负责小象超市服务站产能规划，基于订单预测与业务需求，搭建产能测算模型，输出产能配置方案，为产能规划准确率和落地率负责； 2.负责HC配套产品能力建设，提升产能交互流程效率，结合HC管控策略，提升管控效率； 3.负责专项产能统筹，针对平台大促节点，推动产能摸底盘点，结合用户需求，输出产能配套方案，为大促产能充足和履约时效负责； 4.负责产能专项分析，结合城市运营现状和用工结构，诊断产能现状并输出改善意见，赋能产能结构调整；