美团服务体验专家-判责治理
任职要求
1.大学本科及以上学历,3年以上产品运营或用户运营经验,有零售/电商行业判责治理业务经验优先。 2.熟悉互联网行业,了解用户运营和产品运营的基本流程。 3.具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力,能够从数据中发现问题并提出解决方案。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效推动团队工作。 具备以下条件优先 1.对用户体验敏锐者优先,有零售电商行判责治理业经验者优先; 2.有项目管理经验者优先。
工作职责
1.负责制定客户体验优化和判责策略,完善和迭代判责及治理规则,通过线上治理能力系统性改善体验问题,提升平台服务体验 2.具备发现问题及主动分析和改善能力,以及较强的业务推动能力,可提出完整的优化方案,并推动方案执行达成结果 3.逻辑性和数据分析能力强,对客户反馈的各种信息进行深入分析,能清楚的判断用户痛点,解析影响用户体验的具体因素,并提供合理化的解决方案; 4.结合供应链链路中各种痛点,对各类型客户场景及复杂问题开展深度研究,针对性提出系统化解决方案,推动落地改善; 5.与产品、商品、物流各团队密切合作,能够协同或整合内外部资源 ,有团队合作精神,工作严谨踏实,责任心强 6.研究行业内的动态和优秀案例,提出业务优化方案,并制定相应的落地策略;
1.负责制定客户体验优化和判责策略,完善和迭代判责及治理规则,通过线上治理能力系统性改善体验问题,提升平台服务体验 2.具备发现问题及主动分析和改善能力,以及较强的业务推动能力,可提出完整的优化方案,并推动方案执行达成结果 3.逻辑性和数据分析能力强,对客户反馈的各种信息进行深入分析,能清楚的判断用户痛点,解析影响用户体验的具体因素,并提供合理化的解决方案; 4.结合供应链链路中各种痛点,对各类型客户场景及复杂问题开展深度研究,针对性提出系统化解决方案,推动落地改善; 5.与产品、商品、物流各团队密切合作,能够协同或整合内外部资源 ,有团队合作精神,工作严谨踏实,责任心强 6.研究行业内的动态和优秀案例,提出业务优化方案,并制定相应的落地策略;
1. 体验指标与问题治理:对配送体验指标负责,全流程监测履约环节负面体验问题(如订单延误、取消等),构建体系化分析拆解能力,深挖痛点并推动闭环解决 。 2. 骑手考核管控体系:搭建骑手考核与管控体系,涵盖分层运营、奖惩机制等,针对不同运力类型制定差异化考核方案,保障履约服务质量 。 3. 正向运营机制建设:推进正向运营机制,完善骑手培训与激励体系,提升履约表现、降低违规率,增强骑手服务积极性与稳定性 。 4. 判责申诉流程优化:优化骑手判责与申诉全链路流程,借产品能力建设、智能识别模型等,提升责任判定的准确性与公平性,确保管控透明合理 。 5. 跨部门协同:协同产品、运营、客服等团队,从全局视角提升整体履约服务水平 。
1、负责出行行业履约违规场景治理管控,熟悉出行行业不同品类司乘履约常见的业务风险与违规行为,定义风险特征,搭建和优化管控策略、治理策略体系的能力,包括机制建设、规则输出、分层策略制定等,平衡业务收益与风险,提升行业生态健康,提升用户体验; 2、对司机违规画像、违规数据做多层下钻分析,定位问题,输出改善解决方案;独立承担违规场景的规则定义、判责处置链路搭建,并能够运营前置干预降发生等预警改善策略; 3、抽象共性特征,提出履约及治理产品需求,与产品/算法/模型/审核等团队共同推进各项工作,不断升级相关能力建设 4、洞察商家的服务改进问题,建设商家治理体系&方案,通过权益管控、流量管控、资金管控等手段,系统性制定服务改进的牵引策略,透过商家管控司机,降低司机负向行为发生,建设公平有序的司乘生态;
1、负责生活服务审核平台产品能力建设,作为生活服务安全和体验的屏障,通过识别+阻断的核心能力为平台治理的风险目标、审核质量目标、审核体验目标、成本目标负责; 2、面对抖音生活服务在治理侧的复杂度挑战,建设基于商家、商品、内容、营销信息等交易要素的核心识别能力,抽象核心产品能力,并基于实际风险场景,灵活匹配各种识别能力,从0到1探索不同识别场景的行业最优解; 3、和人审、机审、复审监察团队配合,能基于业务发展阶段、行业判断、治理能力的理解,在多个目标和方向之间给出高质量的优先级决策和产品方案; 4、定期主动制定产品路径图并定期回顾,管理产品生命周期,紧密协调运营、研发、QA等资源,排除项目风险,保证高效率高质量完成产品交付,并持续跟进产品效果。