美团策略运营负责人
任职要求
1.有丰富策略运营经验，在O2O、互联网电商等相关行业，带领过复杂业务的策略运营或策略产品团队，并有成功案例； 2.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效…
工作职责
1.负责管理外卖配送业务一个或多个方向，包括：骑手定价补贴、供需管理、合作商考核运营、产品建设等策略的设计和优化； 2.调研当地市场需求，对当时市场的运力管理和对应策略有洞察，制定具有竞争优势的运力模式和相关运力策略 3.了解商户需求，对针对商流需求进行配送模式的创新，指定对应的一体化配送解决方案。
1.负责制定和执行商家及供给运营策略，确保供给链的高效运转； 2.管理团队，监督团队成员的工作表现，指导团队成员实现绩效目标； 3.负责与供应商和商家建立合作关系，推动供给链的持续优化和改进； 4.分析市场需求和竞争情况，制定相应的供给策略，保证产品供给的充足和稳定。 Job Responsibilities： 1. Responsible for formulating and implementing merchant and supply operation strategies to ensure the efficient operation of the supply chain; 2. Manage the team, supervise the work performance of team members, and guide them to achieve performance goals; 3. Responsible for establishing cooperative relationships with suppliers and merchants, promoting continuous optimization and improvement of the supply chain; 4. Analyze market demand and competition, develop corresponding supply strategies, and ensure sufficient and stable product supply.
1、针对个护日百行业，梳理商业化流程的完整链路，对业务全局进行体系化分析，监控业务达成进度、识别机会点&风险点； 2、基于上述分析，结合“人员考核、行业政策、促销活动、风控治理”等各个环节抓手，制定业务策略； 3、对接集团中台、业务前线、以及多个协同方，合理争取资源、排除卡点，确保策略的有效落地、业务顺利推进； 4、作为团队管理者，负责人员的招聘、管理、考核等，持续优化组织分工、提升团队战斗力。
1.销售策略制定：协同销售负责人制定销售策略，并对销售策略进行复盘，并提出改进方案，保障销售目标达成。 2.盈亏运营：承接业务收入及盈亏年度目标，负责目标拆解、客户报价管理、区域收入运营、预算收支监控。 3.绩效考核及激励：根据业务需求和目标，制定并执行销售绩效考核方案和激励方案，跟踪和评估激励效果，结合实际情况进行调整和优化，持续提升团队士气和销售业绩增长（包括竞赛过程跟踪、数据统计、结果表彰和标杆提取，激发销售潜能）。 4.销售数据分析：对多种数据源进行深度诊断性组合分析、挖掘、构建分析模型，输出专项分析报告，辅助推动业务精细化运营。
1、承接本业务年度关键运营策略，识别业务经营过程中增长机会点，主导关键销售策略制定。 2、负责承接销售策略重点项目的落地实施，并协同相关方落地闭环，推动策略进行项目落地，全程负责项目管理和结果达成。 3、建立资源申请、分配、激励等流程制度，结合业务目标，给业务团队输出可落地的资源使用策略指导。复盘资源使用效率，不断迭代资源分配及使用策略； 4、业务策略监控及复盘：对关键指标的进行监控，追踪及分析达成情况，并阶段性输出高质量的复盘报告，辅助策略调优迭代，并持续沉淀可复制打法和能力。