美团高级客服经理
任职要求
1.大学本科及以上学历,5年以上相关工作经验,有团队管理经验优先。
2.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效处理各种复杂情况。
3.熟悉…工作职责
1.负责制定并执行服务交付的策略和流程,确保客户服务质量和效率达到业务要求; 2.管理团队,进行绩效评估和培训,确保团队成员能够胜任各自的工作职责; 3.负责处理客户投诉和问题,及时解决,并提供高效的解决方案; 4.协调内部各部门,确保客户需求得到及时响应和解决。
1.负责制定并执行服务交付的策略和流程,确保客户服务质量和效率达到业务要求; 2.管理团队,进行绩效评估和培训,确保团队成员能够胜任各自的工作职责; 3.负责处理客户投诉和问题,及时解决,并提供高效的解决方案; 4.协调内部各部门,确保客户需求得到及时响应和解决。
1.统筹健康医药店铺、即时零售、消医、互医等综合业务客服团队管理,通过制定清晰的目标和发展方向,提升店铺转化率、客户满意度,服务竞争力,并以精细化的业务运营策略保障用户体验; 2.能够敏锐识别业务运营中的风险问题,及时制定有效措施进行管控,并通过问题诊断,反哺业务方优化产品结构和流程制度; 3.负责洞察全链路客户体验问题,协同上下游部门进行方案和服务优化,不断提升用户体验; 4.负责打造良好的工作环境和拼搏的文化氛围,同时具备人才发展意识,持续培养团队高潜人才。
1、团队管理与赋能 --负责交付中心的日常管理,包括人员招聘、培训、绩效考核及职业发展规划,提升团队服务意识与职业素养; --制定并优化平台客服操作流程、服务标准及话术体系,推动团队服务效率与用户满意度双提升。 2、用户体验优化 --深入分析用户反馈与投诉数据,识别服务痛点,主导优化服务策略与解决方案,推动用户端体验持续改善; --建立服务复盘机制,定期输出服务改进报告,推动跨部门协作(产品、技术、运营等)落实改进措施; 3、产品思维驱动服务创新 --结合用户需求与业务场景,提出服务体系的产品化改进建议(如智能客服工具、用户自助服务系统等); --参与产品服务功能设计,从用户服务视角提供优化建议,推动服务流程与产品功能的深度结合; 4、数据驱动决策 --监控售后服务核心指标(如响应时效、问题解决率、NPS等),通过数据分析发现问题并制定改善计划; --定期输出服务数据分析报告,为业务决策提供支持。