鹰角网络人事专员（生态）-苏州
任职要求
本科及以上学历，有人事从业经验，对游戏、动画有热情者优先；
对职能线各个大模块的工作内容有基本的概念，并对SSC、HRBP部分…工作职责
独立完成公司的人事运营工作，包括员工关系以及其他人事企划的落地； 熟悉并融入业务和团队，关注并建立员工沟通的多样化渠道，拉近公司与员工的沟通距离； 了解业务需求，依靠相关专业知识为业务团队提供切实有价值的服务和支持，推动各项事务性工作的完成； 统筹成立前期的事务工作，并推动跑通流程，结合当地情况做一定反馈迭代； 作为职能与业务团队间的沟通桥梁，帮助公司层面各项政策落地，提升整体员工体验。
1、独立开展人力资源招聘、调配、培训、员工关系等任一或多个模块工作； 2、协助主管建设、优化人力资源管理体系，搭建标准化的制度和流程； 3、不定时提供公司内外相关人力资源数据信息，辅导业务部门主管开展人力资源管理工作； 4、根据业务需要，完成上级安排的其他市场调研/数据分析/方案设计等工作。
工作职责 1.负责执行全职员工招聘流程，包括筛选简历、安排面试，并确保招聘活动满足部门的定量和质量要求；定期完成上级量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2.负责和劳务公司对接，进行公司派遣员工/临时员工的招聘、面试、入离职办理等工作的综合管理； 3.负责公司一线员工（公司全职一线员工/派遣员工/临时员工）考勤管理； 4.负责公司全职员工社保公积金的综合管理（每月增减员/核定/缴纳，年度调整等）； 5.相关人事工作联络及有关疑难的解答工作； 6.公司日常人事管理的运作（包括协助总部管理劳动合同，整理等）； 7.与总部HR对接相关人事工作，完成上级交给的其它事务性工作
1、负责集团入职、离职、异动等人事手续管理； 2、协助维护集团系统组织架构和岗位职务体系； 3、协助做好员工关怀及员工关系维护，推行公司员工福利政策； 4、负责人事档案管理（含纸质档案及电子档案）； 5、协助做好员工劳动关系管理； 6、负责员工考勤管理，做好考勤数据检查和跟进； 7、负责员工社保公积金的购买和数据管理等； 8、做好各个子公司/区域的日常性服务咨询工作； 9、维护人力资源信息系统，提建议持续进行系统优化。
1、负责集团入职、离职、异动等人事手续管理； 2、协助维护集团系统组织架构和岗位职务体系； 3、协助做好员工关怀及员工关系维护，推行公司员工福利政策； 4、负责人事档案管理（含纸质档案及电子档案）； 5、协助做好员工劳动关系管理； 6、负责员工考勤管理，做好考勤数据检查和跟进； 7、负责员工社保公积金的购买和数据管理等； 8、做好各个子公司/区域的日常性服务咨询工作； 9、维护人力资源信息系统，提建议持续进行系统优化。