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小米小米汽车-生产制造-车身生产班组长

社招全职3年以上Y7331地点:北京状态:招聘

任职要求


1. 大专及以上学历;
2. 3年及以上主机厂工作经验,1年及以上班组管理工作经验;
3. 具备高度的责任意识,良…
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工作职责


1. 组织班组生产任务完成,合理分配班组人员岗位;
2. 负责班组安全管理,完成安全培训、检查等工作;
3. 负责班组质量管理、质量问题分析、整改;
4. 负责班组设备管理,资产盘点、制定检修计划、保养等工作;
5. 负责班组成本管理,完成耗材、报废等指标监控;
6. 负责班组改进协调,实现最优化生产;
7. 负责上传下达,完成车间、工段下发的各项任务及信息传递,将不能解决的问题进行逐级升级,做好团队化管理。
包括英文材料
学历+
Excel+
相关职位

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社招2-3年U8285

1. 按照报交检验作业指导书进行标准化作业,不接受、不制造、不传递质量缺陷以及对突发质量问题控制以及横展排查; 2. 负责车身匹配测量、表面、连接质量检查以及问题识别、判定; 3. 协助质量工程师进行问题收集、处理及反馈; 4. 熟悉质量工具的使用,例如游标卡尺、间隙尺、面差表等; 5. 配合班组长各项工作安排,例如安全、5S问题整改。

更新于 2024-03-13北京
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社招3年以上T8822

1. 按照车间要求制定班组TPM点检计划,及时发现并排除设备隐患,不断优化TPM; 2. 及时解决设备故障,响应生产线针对设备停台治理的需求; 3. 负责制定并执行日常预维修计划; 4. 负责做好备件修复工作。

更新于 2023-01-31北京
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社招5年以上F7392

1. 负责本班组的安全、质量、交付、成本等工作目标的达成; 2. 负责总装车间整车五门一盖DTS调整工作; 3. 通过改进改善降低成本,提高工作效率; 4. 对本班组返修工艺、设备、返修器具、5S等进行管控; 5. 负责推动改善匹配问题有效解决,减少过程调整量 6. 负责协调组织车辆返修工作; 7. 负责返修问题统计、分析,清单台账的建立; 8. 负责调整人员的能力提升培养工作。

更新于 2023-01-31北京
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社招2年以上N8551

1.负责设备维修班组管理,包含维修作业安全管理,维修工绩效考核,维修人员技能培养等; 2.制定设备维护保养计划,并按计划组织巡检、点检和保养,记录并跟踪点检保养问题,定期总结实施效果,进行改善优化; 3.组织维修人员开展设备故障的抢修,并深入调查设备故障原因,制定整改对策并水平实施,防止故障再发; 4.负责车间设备备件清单的梳理,及时跟踪库房备件状态,定期进行备件申报;备件到货后协助库房完成备件确认入库; 5.与生产、质量、ME等其他科室/部门有效沟通,共同保证完成交付; 6.根据现场设备存在的问题和生产工段反馈的设备问题信息,制定、落实、跟踪改进措施,保证设备的完好性,完成设备开动率目标; 7.不断采用新技术,对设备结构原理和维修过程进行优化,确保维修费用目标和设备停台指标完成; 8.跟进现场设备安装调试状态,提出改善建议并协助推进实施;按项目交付验收标准开展设备验收工作; 9.协助经理完成设备运营管理体系标准的建立;如人员培养,设备预防性维修PM/TPM,设备故障抢修等;制定车间设备运行管控指标,并对指标运行状态进行跟踪确认; 10.具备设备体系化思路,组织维修人员按照设备管理体系要求,完成各项体系文件准备与运行监督; 11.完成设备经理交给的其他任务。

更新于 2023-01-31北京