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小米中小件运输经理

社招全职3-5年A254527地点:深圳状态:招聘

任职要求


任职要求
1、物流、供应链管理类等相关专业,本科以上学历;
2、3-5年大型快递物流运输工作经验,熟悉物流市场,快递网络规划,有承运商管理岗位经验者优先考虑;
3、熟练使用OFFIC…
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工作职责


岗位职责:
1、负责订单运输运营管理,对运输各环节质量进行分析,并推动改善;
2、对外协同及管理承运商,监控关键交付时间节点,预测潜在的交付风险,并提出解决办法。
3、负责订单末端交付体验,以用户为中心,解决用户需求,不断拓展服务更新迭代。
4、充分了解快递、快运市场,通过输出各类策略优化运输时效,提升服务体验,降低配送成本。
包括英文材料
学历+
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社招3-5年W8112

工作内容: 1、负责中小件B2C末端交付质量,制定改善计划,跟踪执行结果,提升用户满意度(NSS),持续推动用户服务体验升级; 2、通过跨部门沟通,联动总部及承运商,识别内部业务流程断点,对现有流程及工作机制进行改善,提升用户体验; 3、服务商末端交付质量管理,通过沟通对接,协调资源,监督、推进承运商末端工作执行落地情况,对达成结果进行验证。

更新于 2023-01-31深圳
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社招3年以上A52270

1. 第三方物流合作商(3PL)全流程管理:负责中小件订单履约质量管理,建立并完善KPI考核体系(妥投率、破损率、单件成本等),定期分析运输各环节数据,制定改进方案并推动落地; 2. 业务流程优化:通过跨部门协同及承运商联动,诊断现有业务流程痛点,优化运营机制,持续提升用户配送体验; 3. 末端交付质量管控:统筹服务商末端执行管理,通过资源协调、过程监督及结果验证,确保服务质量达标; 4. 创新项目管理:主导配送模式创新及用户体验改善项目,负责从方案设计、试点实施到规模化运营的全周期管理; 5. 成本效率提升:基于数据分析输出运输优化策略,平衡时效提升与成本控制,实现配送效益最大化

更新于 2025-08-19北京
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社招资源服务岗

资源匹配、报价输出 区域资源合作新模式打造 快递供应商管理

更新于 2025-06-19江苏
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社招采销岗

一、岗位职责: 1、负责母婴辅食类目的库存,持续提升现货率水平,减少不健康库存,并对库存周转负责; 2、仓网变革推动,负责商家BBCC仓网项目的推动,实现仓网降本; 3、对仓配损益负责,通过和商家紧密沟通,优化产品包装,提升商家履约效率,优化供应链效率并实现降本。 二、工作内容: 1、进销存计划:货品的采、配、退等 2、货品与仓网布局:将不同货品合理规划至中小件仓网、生鲜仓、轻货仓、城市仓、B仓、C仓等 3、其他:食品类库存效期管理,商家定期培训,生意后端损益的分析和监控等 三、其他要求: 热爱食品行业,有数据分析能力,自驱力强

更新于 2025-06-18北京