小米新零售活动运营-零售专项
任职要求
1. 对零售有很强的意愿，学习能力强，具有良好的合作精神及ownership 2. 一线零售经验优先，了解小米新零售优先 3. 手机行业或消费类电子行业经验更佳 4. 英文流利，CET6以上，小语种加分
工作职责
1. 门店运营，参与所负责国家的门店销量目标与建店策略的制定，收集运营及损益数据，对区域和国家的门店及商进行精细化分析，诊断并指导经营结果改善； 2. 新品上市及促销活动，促进高端机，PAD及 AIOT产品销量提升 3. 监控所管区域面运营状况，收集运营及损益数据，对区域和国家的门店及商进行精细化分析，诊断并指导经营结果改善； 4. 负责总部落地一线各项店面运营管理项目，并承担相应项目运营与管理责任。 5.负责店面精细化运营分析及运营策略制定等。 6.参与其它项目支持和管理类工作。
1、负责泰国直营店的项目管理机及建设推进 2、负责店端活动策划及执行落地 3、洞察本地消费者，制定相应的零售策略 4、管理店端运营，包含但不限于收款系统，库存管理，形象管理等 5、支撑店端进行人员管理，业务管理
1. 门店拓展，包括市场分析及洞察，选址设计装修及米店运营管理相关工作的管理与落地推进 2. 门店运营，参与所负责国家的米店销量目标与建店策略的制定，收集运营及损益数据，对区域和国家的门店及商进行精细化分析，诊断并指导经营结果改善 3. 米店新品上市及促销活动，促进高端机，PAD及 AIOT产品销量提升 4. 总部落地一线各项米店运营管理项目，并承担相应项目运营与管理责任 5. 此岗位为外派储备，需要在总部培训工作支持区域后，外派到一线，外派国家待定
1. 门店建设的按时落地，包括但不限于选址、设计、装修、开业等全流程管理；协调内部各组织沟通与合作，确保项目按时、高质量完成 2. 门店管理：负责制定门店运营策略执行，包括人员配备、货品管理、客户服务等，确保运营效率和服务质量；执行销售策略和促销活动，提升门店品牌形象和销售业绩；监控和分析运营数据，及时调整运营策略，确保运营目标的达成 3. 团队管理与培训：负责门店运营团队管理和培训，制定并实施培训计划，提高团队整体素质和服务水平 4. 市场调研与分析：定期开展市场调研，分析竞争对手和市场趋势，为门店的建设和运营提供数据支持和决策依据；收集并分析顾客反馈，提出改进建议，提升顾客体验 5. 此岗位为外派储备，需要先在总部培训工作后，外派到一线，外派国家待定
1. 门店建设的按时落地，包括但不限于选址、设计、装修、开业等全流程管理；协调内部各组织沟通与合作，确保项目按时、高质量完成 2. 门店管理：负责制定门店运营策略执行，包括人员配备、货品管理、客户服务等，确保运营效率和服务质量；执行销售策略和促销活动，提升门店品牌形象和销售业绩；监控和分析运营数据，及时调整运营策略，确保运营目标的达成 3. 团队管理与培训：负责门店运营团队管理和培训，制定并实施培训计划，提高团队整体素质和服务水平 4. 市场调研与分析：定期开展市场调研，分析竞争对手和市场趋势，为门店的建设和运营提供数据支持和决策依据；收集并分析顾客反馈，提出改进建议，提升顾客体验