小米数字化高级专家
任职要求
任职要求
1. 本科及以上学历，5以上的年备件/逆向物流相关产品经理/项目经理/系统规划工作经验；
2. 重点熟悉备件管理作业，熟悉从计划采购到逆向处置的正逆向作业流程，包括不限于物料采购、良坏品仓储管理、良品分发、网点/工厂用料、逆向质检和RMA、逆向结算等相关系统模块；
3. 需要对上下游流程有足够的控制力，能够主动挖掘和思考系统架构方案和流程重构，有很好的合作能力，善于合作协调沟通，思维敏捷，能够维护团队之间的良好合作共…工作职责
1. 负责国内备件业务需求挖掘、对接、协调工作，以提升备件管理效率为目标，支持备件作业流程线上化，优化系统功能、协助优化业务流程； 2. 负责备件采购、计划、分发、用料、逆向处置，以及备件仓管理等相关流程、系统的规划与设计； 3. 能够独立承担业务项目规划，统筹业务流程设计，功能设计，需求优化等，关注一线声音，结合业务流程及痛点撰写需求文档，产品原型设计、需求分析、功能描述及业务演示原型等文档； 4. 协调项目所需资源；同产研团队沟通需求，跟进项目开发、测试、验收、培训等各个环节进度，监督项目质量，及时发现影响项目的问题，分析并提出改进建议，保证项目的高效执行； 5. 保证项目上线质量，持续跟进上线后的效果评估，根据业务运营现状和发展目标，及时调整系统定位、制定优化策略； 6. 整理记录各项系统功能变更，确保系统项目记录的完整性，准确性和可追溯性； 7. 根据业务发展进行需求和市场调研（竞品分析），持续推进系统优化，不断提升产品竞争力。
负责高德本地生活业务财务数字化体系的搭建与优化，覆盖定价、签约、计费、结算、发票、对账端到端能力，推动业财流程自动化与数据驱动决策。 核心职责 1）数字化建设：设计业财一体化产品架构，实现订单流、资金流、发票流的三流合一，优化定价签约、结算对账、税务合规等流程。 2）数据治理：建立业财数据标准与反向指标监控体系，确保财务数据的准确性与可追溯性，减少资损和舆情风险。 3）标准化推动：协同销售、财务、法务、税务等团队，优化业财端到端的机制流程，简化非必要节点和玩法； 3. 职位要求
1. 本岗位是蚂蚁国际万里汇数字化部门的运营岗位，主要工作涉及数字化产品的运营，数字化方案设计以及数据运营，目前主要的工具平台涉及：Salesforce,自研CRM，Linkedin, WABA,云呼平台，企微等，用户对象分布全球 2. 承接和分析来自销策，销售，BGO等业务协同方的系统需求，负责主导需求的全流程落地，跟踪产品研发，做好项目规划和排期安排以及上线发布，培训等一系列产品落地事宜 3. 通过主动用户调研，数据分析等手段，深入了解用户群体的需求和偏好，设计和发掘用户便捷和实用的数字化产品和工具，提升业务效率助力业务发展 4. 现有数字化平台运营机制和产品升级，多平台协同和集成规划的落地 5. 日常数字化资产沉淀，业务流程数字化的设计和落地，包括不限于商户的入驻，归属，账户组管理，审批流等 6. 其他紧急事项处理
1. 能从“客户第一”出发，深刻理解集团战略要求，基于云智能的业务和组织发展要求和员工全生命周期历程，对标全球领先公司，通过内外部客户研究，设计关键角色及其培养机制的演进路线图，帮助业务解决能力建设的问题； 2. 解决方案设计：通过分析集团战略要求、业务发展需求，理解组织在人才发展上面临的具体问题和场景，能持续以追求卓越的精神，将复杂问题进行分析和拆解，并通过产品和解决方案的设计，提供具备先进性的人才培养和发展产品和解决方案，解决业务和组织的问题； 3. 数据驱动：秉承求真务实的文化，通过数据发现问题，分析问题，显示差距，用全面客观的数据和事实说话，并善于运用数据解决问题，通过培训产品数字化、智能化的手段为业务减压减负，驱动业务和组织发展； 4. 人群运营：理解人性，通过对关键角色如新人、管理者、讲师、HR等人群的链接、沟通、调研，对不同人群分层运营，形成点、线、面的运营体系，提升核心人群的意愿和能力； 5. 促动变革：对标全球头部企业人才发展模式，结合云智能的战略、业务、组织和文化要求，形成先进的经验和方法，以人才能力的发展支撑组织变革的落地，成为驱动组织发展的引擎，找到组织面临的核心问题和解决问题的关键点，制定合理的赋能方案推动战略落地。
1.负责智能营销AI原生相关产品0-1搭建。 2.调研客户服务应用场景和关键痛点，规划产品并撰写需求文档，协同SA、运营、算法研发推进功能落地并对最终产品结果负责，了解业务最前沿的应用和落地情况。 3.熟悉主流AI对话产品情况，对AI方向有自己的理解，持续创新，保证产品的竞争力。 4.极强的落地推动协同以及产品落地经验。