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小米数字化高级专家

社招全职A134323地点:北京状态:招聘

任职要求


任职要求
1. 本科及以上学历,5以上的年备件/逆向物流相关产品经理/项目经理/系统规划工作经验;
2. 重点熟悉备件管理作业,熟悉从计划采购到逆向处置的正逆向作业流程,包括不限于物料采购、良坏品仓储管理、良品分发、网点/工厂用料、逆向质检和RMA、逆向结算等相关系统模块;
3. 需要对上下游流程有足够的控制力,能够主动挖掘和思考系统架构方案和流程重构,有很好的合作能力,善于合作协调沟通,思维敏捷,能够维护团队之间的良好合作共赢关系;
4. 学习能力强,具有强烈的责任心和上进心,具备良好的团队合作精神,积极主动,能承受较大的工作压力;
5. 出色的文档撰写能力,能够熟练使用各种工具(Axure、visio、Word、PPT)描述业务原型、业务需求及撰写解决方案; 
6. 严密的逻辑思维和扎实的数据分析能力,具备创新意识。对新技术有较强的敏锐度,了解关心新技术、新趋势,始终保持好奇心和产品思维;
7. 具有PMP认证ACP认证或其他项目管理认证优先。

工作职责


1. 负责国内备件业务需求挖掘、对接、协调工作,以提升备件管理效率为目标,支持备件作业流程线上化,优化系统功能、协助优化业务流程;
2. 负责备件采购、计划、分发、用料、逆向处置,以及备件仓管理等相关流程、系统的规划与设计;
3. 能够独立承担业务项目规划,统筹业务流程设计,功能设计,需求优化等,关注一线声音,结合业务流程及痛点撰写需求文档,产品原型设计、需求分析、功能描述及业务演示原型等文档;
4. 协调项目所需资源;同产研团队沟通需求,跟进项目开发、测试、验收、培训等各个环节进度,监督项目质量,及时发现影响项目的问题,分析并提出改进建议,保证项目的高效执行;
5. 保证项目上线质量,持续跟进上线后的效果评估,根据业务运营现状和发展目标,及时调整系统定位、制定优化策略;
6. 整理记录各项系统功能变更,确保系统项目记录的完整性,准确性和可追溯性;
7. 根据业务发展进行需求和市场调研(竞品分析),持续推进系统优化,不断提升产品竞争力。
包括英文材料
学历+
数据分析+
相关职位

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社招3年以上运营-产品运营

1. 本岗位是蚂蚁国际万里汇数字化部门的运营岗位,主要工作涉及数字化产品的运营,用户运营以及数据运营,目前主要的工具平台涉及:Salesforce,自研CRM,Linkedin, WABA,云呼平台,企微等,用户对象分布全球 2. 承接和分析来自销策,销售,BGO等业务协同方的系统需求,负责主导需求的全流程落地,需要开发的需求做好项目跟踪和排期安排以及上线发布和培训 3. 通过主动用户调研,数据分析等手段,深入了解用户群体的需求和偏好,设计和发掘用户便捷和实用的数字化产品和工具,提升业务效率助力业务发展 4. 现有数字化平台运营机制和产品升级,多平台协同和集成规划的落地 5. 日常数字化资产沉淀,业务流程数字化的设计和落地,包括不限于商户的入驻,归属,账户组管理,审批流等 6. 其他紧急事项处理

更新于 2025-09-30
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社招8年以上综合类-人力资源

1. 能从“客户第一”出发,深刻理解集团战略要求,基于云智能的业务和组织发展要求和员工全生命周期历程,对标全球领先公司,通过内外部客户研究,设计关键角色及其培养机制的演进路线图,帮助业务解决能力建设的问题; 2. 解决方案设计:通过分析集团战略要求、业务发展需求,理解组织在人才发展上面临的具体问题和场景,能持续以追求卓越的精神,将复杂问题进行分析和拆解,并通过产品和解决方案的设计,提供具备先进性的人才培养和发展产品和解决方案,解决业务和组织的问题; 3. 数据驱动:秉承求真务实的文化,通过数据发现问题,分析问题,显示差距,用全面客观的数据和事实说话,并善于运用数据解决问题,通过培训产品数字化、智能化的手段为业务减压减负,驱动业务和组织发展; 4. 人群运营:理解人性,通过对关键角色如新人、管理者、讲师、HR等人群的链接、沟通、调研,对不同人群分层运营,形成点、线、面的运营体系,提升核心人群的意愿和能力; 5. 促动变革:对标全球头部企业人才发展模式,结合云智能的战略、业务、组织和文化要求,形成先进的经验和方法,以人才能力的发展支撑组织变革的落地,成为驱动组织发展的引擎,找到组织面临的核心问题和解决问题的关键点,制定合理的赋能方案推动战略落地。

更新于 2025-06-13
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社招3年以上技术类-算法

1、负责支付宝数字化风险防控体系能力的建设,包括数字内容、电商商品、短视频、直播互动等领域,应用大模型(不限于LLM、MLLM、AI Agent等)进行风险防控的能力建设; 2、负责支付宝数字化风险领域面向智能领域的全面升级,设计算法解决方案,解决疑难点问题,规划中长期发展路线,推动算法的长期迭代; 3、根据业务场景制定有效的模型训练方案,解决算法领域相关重/难点问题,协同团队达成相关模型的性能指标,创造业务价值和技术价值; 4、不断探索前沿智能技术,进行重点难点技术攻关工作。

更新于 2025-09-16
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社招8年以上BD-业务拓展

1、服务于政府和企业客户,帮助客户为C端用户提供便捷、好用、值得信赖的政务民生类数字化服务; 2、完整理解客户需求,协调内外部资源,结合公司产品、技术、运营输出优秀的解决方案,通过优秀的方案介绍获取项目合作; 3、具备一定的客情优势,通过定期的客情维系,了解业务机会; 4、负责核心项目攻坚及项目管理,整合内外部资源,保障项目顺利推进; 5、建立政务行业生态合作体系,为项目实施落地提供资源储备; 6、具备丰富的团队管理经验,带领南区各省团队达成业绩目标及能力提升。

更新于 2025-05-20