小米工厂成本管理BP

一、岗位职责： 1.支撑海外本地生产财经相关工作：支撑海外本地工厂财经调研工作，协调各领域通过调研分析，输出财经方向可行性评估及成本测算，用于支撑海外本地厂业务决策。参与设计并跟进落地执行海外本地产财经解决方案，确保财务合规及运营稳健。参与海外本地厂财务预算预测及成本管理工作，推动运营成本的不断优化。 2.依据年度流程规范，识别并推动财务流程目标的有效落地，及时识别流程瓶颈，推动标准化和自动化建设，全面提升财务运营效率。 3.推动负责领域的财务IT系统的需求管理，与IT团队紧密协作，跟踪落地需求评审，参与制定系统优化方案，确保新业务场景的系统化承载及高效落地。

1、协助上级优化业务薪酬激励管理体系，结合业务战略、岗位特性及行业标准，设计适配的薪酬绩效管理体系，并在事业部推动落地； 2、牵头绩效考核方案制定，针对生产流程制定分层级、分岗位的考核指标，推动方案实施并监控执行效果； 3、关注生产制造行业市场薪酬绩效动态，负责薪酬绩效内外部调研，提高业务薪酬绩效体系的竞争力； 4、熟悉制造型工厂多种用工管理模式，定期分析人工成本级人效，薪酬分配合理性等数据，识别异常波动并提出降本增效策略； 5、完成所责业务部月度奖酬运营工作。

1、作为生产侧的财务合伙人，负责生产活动和供应链管理相关的财务闭环管理，包括但不限于生产核算、库存管理、成本分析、资产投入、日常运营等，通过建立标准的管理制度和财务流程，支持业务提高运作效率； 2、建立工厂的精细化预算管理体系，通过短中长期整体规划及目标拆解，进行定期数据监测，重大预算差异分析，为业务运营及经营状况做好前置规划及把控； 3、参与所负责业务项目立项、合同审核评估，主动为业务提示和控制财务风险； 4、负责生产成本分析和结题项目的财务核算复盘，从财务维度定期监控业务发展健康度，并为业务负责人提供有效输入； 5、支持部分研发项目的财务管理工作； 6、完成其他专项项目。

1、负责惠州各工厂成本管理相关工作，包括但不限于预算管理、预算编制、实际达成分析、数据异常统计等 2、负责惠州各分产品线核算工作，与业务确认相关情况，提出合理的业务改善方向和正确的分析逻辑 3、建立制造加工费核算模型，根据模型，完成制造加工费成本测算工作 4、建立端到端成本核算模型，根据模型，开展机型制造加工费成本测算 5、根据业务需求，完成新增业务成本评估，输出评估资料